遠州鉄道株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

遠州鉄道株式会社は、鉄道事業やバス運行、不動産業を含め多岐にわたる事業を展開しています。また、保険営業、ホテル・旅館業、遊園地運営などの観光事業も手がける複合企業です。地域のインフラを支え、幅広いサービスを提供して地域経済に貢献していますね。

保険営業では、テレアポや顧客開拓は専門部隊が担当するため、営業担当者は提案活動に集中できます。勤務日や休日は自由に設定可能で、直行直帰も認められており、プライベートとのバランスを考慮した働き方が可能です。また、経費の自己負担もなく、安定した収入を得られる体制が整えられていますね。

中途採用者は主に40代から50代が多く、キャリアを再スタートする人や家庭と仕事を両立している人が多いです。子育てが一段落したり、以前は異なる業界で活動していたりして、安定した環境で働きたいと考えている人が選んでいますね。

入社後、1ヶ月は社内研修に参加し、必要な知識やスキルを学びます。2ヶ月目からは先輩社員の営業に同行して、実務の流れを学びます。この段階的な研修体系が、未経験者でも業務に慣れることを支援しています。

同社の保険営業では、営業担当者が直接テレアポや顧客開拓を行わない「分業制」が特徴です。専任のアポインターが顧客アポイントを設定し、その後営業担当が提案を行うため、効率よく成果を出しやすい環境が整っています。また、顧客に寄り添いながら提案をするため、感謝の言葉を直接聞くことが多いそうです。

遠州鉄道株式会社は安定した経営を続けており、特に保険事業では全国のアフラック代理店の中でもトップクラスの成績を誇ります。長年にわたる信頼と実績があり、地元地域を中心に強固な顧客基盤を持っています。

やりがいとしては、お客様一人ひとりに最適なプランを提案し、実際にその生活をサポートできる点が挙げられます。お客様から感謝されることも多く、直接的に人の役に立てると感じられます。一方で、提案には適切な知識と経験が必要であり、また運転が得意でない方には移動の多さが厳しさとなるかもしれません。

コミュニケーション能力が高く、人と接することを楽しめる人が向いています。また、自由にスケジュールを管理できるため、自己管理がしっかりしている人や、長期的に安定した環境で働きたい人にも適しています。

経験を積んでスキルが向上すると、より大きなプロジェクトや重要な顧客を任されるようになります。将来的には、管理職や専門職としてのキャリアアップも見込めるため、長く働きながら自己成長を図ることが可能です。