加納コーポレーション株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

加納コーポレーション株式会社のビジョンは、『東京文化を世界へ』です。彼らは東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通して、東京の文化を国内外の多くの人々に伝えることを目指しているんですね。このビジョンをもって、新たに『月島もんじゃ おこげ 八王子』をオープンし、より多くの方に東京の魅力を伝えたいと考えていますね。

オープニングスタッフは、店舗運営全般を担う重要な役割を果たします。具体的には、接客、調理、売上管理をはじめ、スタッフの育成やメニュー開発、販売企画、営業戦略の立案まで幅広くお任せする形です。また、会社が目指している『もんじゃ業界シェアNo.1』を実現するために、成長を加速させる原動力としても期待されているんですよ。

加納コーポレーションは、待遇面に非常に力を入れており、賞与年2回や完全週休2日制など、働きやすい環境を整えています。また、昇給は年4回もあり、店舗拡大によるポスト増加も期待できるんですね。さらに、独自の制度や長期研修プログラムも用意されていて、未経験者でも安心して働けるようサポート体制が充実していますよ。

この職場は、外食業界経験者はもちろんですが、未経験の方や、何か新しいチャレンジをしたいという方にもおすすめです。もんじゃ焼きの魅力を伝えるという文化的な意義や、自己成長の機会を楽しみたいという前向きな姿勢を持つ方にとっては、非常に刺激的な環境になると思いますね。また、さまざまなバックグラウンドを持つ方が活躍しているため、多文化的なチームの一員として働くことができます。

入社後には本格的な研修施設で座学研修が行われ、その後、専任のトレーナーとマンツーマンでオペレーションを修得します。さらには、現場に出る前に全商品の調理と試食を行い、もんじゃの奥深さを体験する独自の開発研修も用意されています。トレーナーが現場でもフォローしてくれるので、安心して自分のスキルを磨くことができますよ。