株式会社エンデバースってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社エンデバースでは、主にシステム開発事業、ITスクール事業、人材関連事業の3つの事業を展開しています。システム開発では、クライアントのニーズに応じたソフトウェア開発を行い、ITスクール事業では未経験者を対象にした研修プログラムを提供しています。人材関連事業では、優秀なIT人材の紹介や配置を行うことで企業のニーズに応えていますね。

当社の研修制度は、特に未経験者にとって理解しやすいよう設計されています。入社後2ヵ月間のITスクールで基本的なIT知識からスタートし、その後、30種類以上のカリキュラムから適切なものを選択して専門技術を学べます。研修は専任講師が担当し、個々の進捗に合わせてきめ細かく指導しますので、安心してスキルアップできる環境が整っています。

未経験からでも活躍できる理由は、入社後の充実した研修プログラムにあります。ITの基礎知識だけでなく、実際のプロジェクトに近い環境で学べるため、実務に必要なスキルを効率良く身につけることが可能です。また、同じく未経験からスタートした先輩が多いため、具体的なアドバイスや助け合いの文化も根付いているため、成長を促進する環境ですね。

社内では、個々の成長を支えるために面談を月1回実施しており、一人ひとりの進捗や悩みを聞き、適切なアドバイスを提供します。また、プロジェクトへの参画前には営業がクライアントと密にコミュニケーションを取り、エンジニアが働きやすい環境を整えるよう努めています。これにより、モチベーションを高く保ちながら働けるよう配慮しています。

社員の評価は年2回の評価面談を通じて実施されます。この面談では、クライアントからのフィードバックと個人の目標達成度を基に評価を行い、それに応じて昇給や賞与が決定されます。また、社員一人ひとりのキャリアパスに合わせた支援も行い、希望するプロジェクトにアサインされるよう調整することも可能です。

当社のプロジェクトは多岐にわたりますが、具体的には、ECサイトのWeb制作、クラウドアプリの開発、スマートフォンアプリの開発、大手SIerでのネットワーク基盤構築などがあります。最新の技術を用いたプロジェクトも多く、AIやIoT分野、さらには英語を使用する国際的なプロジェクトに携わる機会もあります。

現在、エンジニア100名体制を目指しており、それに伴う事業の拡大を予定しています。増員することで、さらに多くのプロジェクトを受けられる体制を整え、研修制度の充実を図るとともに、社員には給与や賞与で還元していく計画です。エンジニアがより働きやすい環境を作ることを目指しています。

IT業界での経験がなくても大丈夫です。95%以上の先輩が未経験からスタートしていますので、初めての方でも安心してスタートできます。入社後は自社での研修から始まり、少しずつ経験を積みながら成長できる環境が整っています。エンジニアとしてプロフェッショナルなキャリアを築きたい方、私たちと一緒に成長していきましょう。