株式会社アースホールディングスってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
marugotojobhakase
仕事博士
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社スリーベル」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社スリーベルでは、どのような支援を行っていますか?
株式会社スリーベルでは、子どもたちの成長を多角的にサポートしています。具体的には、送迎時の添乗対応や宿題サポート、学習支援、そしてイベントの企画・運営などがあります。特に子ども一人ひとりの特性に合わせた支援を行うことが特徴で、指導員の得意分野を活かしたプログラムの実施も行っています。
入社後の研修やスキルアップの機会について教えてください。
入社後は、子どもたちとの関係づくりから始まり、マンツーマン指導や先輩社員のOJTを通じてスキルを身につけていきます。また、オンライン研修なども活用することで、必要な知識をどんどん深めることができます。未経験の方には、特に2年間の経験を積むことで児童指導員の資格取得が目指せるサポート体制が整っていますね。
働く環境の特徴について教えて下さい。
株式会社スリーベルの職場環境は、自由な発想で新しいことに挑戦できるのが大きな特徴です。現場の裁量が大きく、スタッフのアイデアを積極的に取り入れています。さらに、各事業所では、社員はもちろんパートやアルバイトとも連携して和やかな雰囲気の中で働くことができます。残業がないことも嬉しいポイントです。
社員交流イベントについて何か取り組みがありますか?
はい、社員交流の一環として「ベルリンピック」や「バーベキュー」といったイベントが定期的に実施されています。また、誕生日プレゼントなど、スタッフを想う制度が充実しており、働く人の幸せを大切にする社風が感じられますね。
ありがとうございました!
株式会社スリーベル