株式会社 東日本銀行ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

東日本銀行の営業スタイルは『フェイス・トゥ・フェイス』、つまりお客様と直接対話を重視するものです。中小企業を中心に、お客様のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提案することを信条としています。これにより、お客様との持続的な関係構築を図り、信頼を築くことが可能です。

東日本銀行では、行員の成長を重視した教育研修制度を整えています。階層別や業務別に特化した研修が用意されており、着実なスキルアップが見込めます。さらに、資格取得を奨励するため、合格者には奨励金が支給されます。意欲と実力次第で職務の幅を広げる『ジョブチャレンジ制度』も導入されており、成長機会が多彩です。

東日本銀行では、年齢や年次に関わらず、個々の能力と実績を正当に評価し、昇給や賞与に反映する公正な人事制度が特長です。このため、早期キャリアアップも可能であり、モチベーションの高い環境が整っています。実際に30代前半で課長や支店長に昇格した例もあります。

東日本銀行は、地域密着型の銀行として、地域の繁栄に寄与することを使命としています。シンボルマークの『繁栄の木』に象徴されるように、地域社会との強い連帯を意識しています。グループのマーケティング支援や海外ビジネス支援機能を活用し、地域の企業に寄り添ったサービスを提供しています。