株式会社ジーズコンサルティングってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ジーズコンサルティングの営業スタイルは、新規開拓や提案、契約、フォローアップに至るまで一貫して顧客と関わるトータルサポート型です。単に契約を獲得することを目的とせず、最終的なゴールを顧客の採用成功としています。新卒採用や中途採用、それぞれの計画に合わせて、顧客と伴走しながらきめ細やかなサポートを提供していますね。

この企業では、未経験でも挑戦しやすい環境が整っています。入社後は、会社が取り扱うサービスの理解を深めることから始まり、先輩のサポートを受けながら営業活動に従事します。特に、新規アプローチ電話を基本としているので、コミュニケーションスキルを活かしながら経験を蓄積しやすいです。また、年2回の昇給制度もあるため、モチベーションを保ちながら成長することができますね。

ジーズコンサルティングの理念は『アイデア思考で期待を超え続ける』です。これは、お客様や社員同士含め全ての人の期待を超えていくことを目指す姿勢を意味しています。新しい発想で工夫を続け、前例にとらわれずに挑戦し続ける精神を大切にしています。ビジョンとしては『FUN』『FAN』『FAVORITE』『FUTURE』の4Fを掲げ、仕事を楽しみながら、ファンを増やし、未来に向けて工夫し続ける会社を目指していますね。

ジーズコンサルティングは、顧客との関係構築やコミュニケーションを大切にする営業スタイルです。このため、人とのつながりを重視し、採用成功に向けて積極的に伴走できる方が向いています。特に、若手が活躍するフィールドでもありますので、柔軟な発想を持ちつつ、挑戦心を持つ人にとってやりがいを感じられる職場でしょう。また、チーム制度を利用して経験やスキルアップを目指したい方にもぴったりです。