株式会社JR西日本中国メンテックってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
marugotojobhakase
仕事博士
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「中部興産株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
中部興産株式会社で働く際の初期研修はどのような内容ですか?
中部興産株式会社では、入社後にバローグループの設立や業務内容をじっくりと学ぶ機会がありますね。その後、先輩社員のサポートを通じて実務を覚える流れです。分からないことは何でも質問できる環境が整っているため、新人でも安心して業務を習得できますよ。
労働環境について教えてください。
当社では、完全週休2日制(シフト制)で年間休日が113日あります。また、平均有給取得日数は11日なので、年間120日以上のお休みを確保することができ、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。さらに、残業時間は月20〜30時間程度で、その分の手当もしっかり支給されるため、無理なく働けるのが特徴です。
中部興産が提供する技術革新について詳しく教えてください。
中部興産株式会社は、AIを搭載したロボットなど最新の物流システムを導入し、効率的な業務運営を追求しています。可児拠点では、通常の3分の1の人員で業務が回せる仕組みが確立されています。また、物流のプロセスには自動倉庫やオートメーション化が進んでおり、その技術を活かして物流の新たなスタンダードを創造しています。
収入面についても詳しく知りたいのですが。
中部興産株式会社では、各種手当が充実しており、家族手当や深夜手当なども支給されます。実際に、入社2年目で年収500万円以上を達成した方も多く、転職後に手取りが月5万円アップした例もあるので、収入面でも非常に満足できる環境です。これにより、生活の安定を感じながら働くことが可能ですね。
ありがとうございました!
中部興産株式会社