株式会社ライトオンってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ライトオンは、デジタルソリューション営業を主軸に、ホームページ作成事業や光回線、業務用エアコンの販売などを手がけています。また、顧客のニーズに合わせた多様な商材を取り揃え、ビジネスサポートを提供していることが特徴です。この取り組みによって、企業の業務効率化やコスト削減に貢献しています。

今回の求人では、企業向けにデジタルソリューション関連商材（光回線やホームページなど）の営業職を募集しています。月給は30万円スタート、年休126日とし、毎月インセンティブが支給されます。未経験者でも研修とロープレ、商談同行を通じてしっかりとサポートされるので、安心してスタートできる環境が整っています。

この会社では、インセンティブの上限が設けられていないため、努力と成果に応じて高額の追加報酬を得る可能性があります。早期に成果を出している社員は、月に7万円から10万円のインセンティブを安定して獲得しているとのことです。これにより、モチベーションを保ちながら働くことが可能です。

株式会社ライトオンの選考プロセスでは、履歴書の内容よりも個人の「個性」を重視しています。面接はリラックスした雰囲気の中で進め、互いに深く理解し合うことを目的としているため、硬い志望動機は必要ありません。面接を通じて、候補者の性格や能力をじっくりと評価します。

はい、同社では社員の意見や提案が積極的に取り入れられています。例えば、一部の社員から業務用エアコンの直販の提案があり、それが実際に新しい事業として立ち上がった事例があります。代表と社員との距離が近く、直接意見を伝えやすい環境も、社員が自由に意見を出す土壌を作っています。

当社では特に未経験者を歓迎しており、異業種から転職した方も多く活躍しています。重要視されるのは、学ぶ意欲とチャレンジ精神です。また、人とのコミュニケーションを大切にし、顧客のニーズに丁寧に応えようとする姿勢も求められます。

専門部署が質の高いリードを提供するため、営業に集中できる環境が整っています。また、提案しやすい商材選びや、先輩からのアドバイスも十分にあり、未経験者でも結果を出しやすい構造になっています。さらに、契約成立時の成約率も非常に高く設定されており、この点も大きな支援となっています。

年間休日は126日あり、プライベートとのバランスを保ちながら働くことができます。また、健康保険や厚生年金保険などの基本的な社会保障はもちろんのこと、成果に応じたインセンティブ制度が充実しており、高いモチベーションを保ちながら長く勤めることが期待されます。

株式会社ライトオンは、さらなる事業拡大を目指しており、積極的に新たな商材の導入と営業体制の強化を行っています。また、社員一人ひとりが新しい提案を自由に行える環境を維持し、市場の変化に柔軟に対応していくことで、持続可能な成長を目指しています。