株式会社京王百貨店ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

京王百貨店では、入社後の社員をしっかり育成するために豊富な研修プログラムを用意しています。約6ヶ月間のOJTを通じて、実務に必要な知識とスキルをじっくり学べますね。また、接客や販売、カラーアドバイスといった専門的な研修もあり、自分の目指すキャリアに合わせて選択することが可能です。さらに、自己啓発プログラムでは補助金の上限なしで多くのコースや外国語教室を学び放題という制度も充実しています。

京王百貨店では、仕事とプライベートのバランスを大切にし、働きやすい環境を提供しています。介護や子育てを支援するため、休職や時短勤務制度を整えており、ライフステージに合わせて柔軟に働ける体制が整っています。また、社員の資格取得を支援するプログラムもあり、ショッピングアドバイザーやカラーアドバイザーなどの社内資格、さらに国家資格取得も会社の支援を受けて挑戦することができますね。

京王百貨店は、新宿エリアにおいて独自の戦略とお客様視点を重視した店づくりで高い評価を得ています。お客様を第一に考えたサービスの提供に力を入れ、常に進化し続ける姿勢が、同社の強みです。また、サテライト店事業やEC事業の拡大に積極的で、変化するライフスタイルに柔軟に対応しているところも魅力ですね。親会社である京王電鉄との連携によるシナジー効果も大きいです。

京王百貨店では、売場の特性に合った資格取得を会社の支援を受けて行うことができます。具体的には、接客販売技能士の国家資格や、シューフィッターやサービス接遇検定、利き酒師といった民間資格への挑戦がサポートされています。これらの資格は、販売員としての専門性を高め、キャリアアップを後押しするものとして多くの社員に利用されていますね。