株式会社工房ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社工房では、社員同士の旅行や飲み会の代金が30%補助される『社員会制度』や、定時後にビールを自由に楽しめるという制度がありますね。これらは社員間のコミュニケーションを深め、働く環境をより楽しいものにする工夫といえるでしょう。また、新しい取り組みとしてテレワーク体制を整え、より柔軟な働き方が可能なようにしています。

株式会社工房では、100％自社内開発を行っており、特に『発車オ～ライネット』や『Japan Bus Online』といった自社パッケージシステムのカスタマイズや納品、運用・保守を手掛けていますね。受託開発ではなく、自社のシステムに一貫して携わることができるため、プロジェクトの全体像を把握しながら作業できるのが特徴です。また、新プロジェクトにも参加するチャンスがあるので、成長の機会も豊富にあるでしょう。

工房では、社員のスキルアップを支援するために、さまざまな教育研修制度を用意しています。外部研修への参加費や資格の受験費用を会社が負担しており、年間で15万円分まで使用可能です。エンジニアの講習会、チャットGPTの勉強会、簿記やTOEICの受験費用など、幅広い学びの機会が提供されているので、自己成長を図りながら働ける環境が整っています。

工房では、テレワーク制度を積極的に導入することで、社員が自分に最適な働き方を選べるようにしています。在宅勤務だけでなく、出勤先を自由に選べる『出勤先自由制度』もあり、実家への帰省や支店のあるエリアでの勤務が可能です。この柔軟な制度により、ワークライフバランスを保ちながら効率的に働ける環境が整備されていますね。