たちばな信用金庫ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

たちばな信用金庫では、入社後に導入研修をしっかりと行います。まずは信用金庫自体や金融業界の基礎知識を座学で学ぶことから始まり、その後は配属先で実務を通じて先輩職員が丁寧に教育していきます。さらに、簿記3級の取得支援制度やファイナンシャルプランニングの勉強機会があり、スキルアップを積極的にサポートしています。

たちばな信用金庫の働く環境はとてもフレンドリーで、個人とチームのバランス感覚が魅力です。配属が異なっても研修や社内イベントで職員同士の交流が盛んですし、地域密着型の金融機関として地域に貢献する業務に多くの職員がやりがいを見つけています。平均残業時間が月5時間程度で、土日祝が休み、年間121日の休日があるため、ワークライフバランスが非常に整っていますね。

20代の若手職員が多数活躍しているたちばな信用金庫では、充実した教育体制を背景に、入庫した職員がどんどん成長しています。特に、入庫後に“コミュニケーション能力が向上した”や、“積極性が増した”と感じる職員が多いです。これは、地域に根ざした活動を通じて、責任感や主体性が自然と身に付く環境による影響でしょう。

たちばな信用金庫で働く魅力のひとつは、長崎に根ざした活動を通じて地域に貢献できることにあります。県外から長崎に戻ってきて活躍している職員も多く、地元愛が溢れる職場です。地元の人々との深い交流を持ちながら安定したキャリアを築けるので、地域に密着した責任感ある業務に取り組みたい方にとって非常に魅力的な環境です。