株式会社トラストライフってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社トラストライフでは、保険に関する知識は入社後にしっかり学べる環境が整っています。未経験からスタートする社員も多く、教育研修制度が充実しているので安心です。最初のうちは先輩が隣でサポートし、トークスクリプトも完備されています。さらに、研修後には『募集人資格試験』を受験することで、正式な保険のプロフェッショナルとしての一歩を踏み出すことができますね。

トラストライフの内勤営業では、飛び込みや訪問営業は一切なく、顧客とのコミュニケーションも電話を通じて行います。これは、同社が顧客開拓の専門部署を持ち、興味を示した方に対して保険のパンフレットを送付する形を取っているからです。これにより、天候に左右されずに落ち着いてオフィス内で業務を進められます。風通しが良く、何か分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っていますね。

社内は非常にフレンドリーで、社員同士のコミュニケーションが活発な職場です。社長や会長もオフィスに立ち寄り、気さくに社員と会話するなど、堅苦しさのないオープンな社風が特徴です。また、職場単位で食事会が頻繁に開かれており、その中でリラックスしながら仕事の相談もできるでしょう。このように、社員同士の交流が盛んなため、入社後もすぐに馴染むことができるといえるでしょう。

株式会社トラストライフでは、社員の労働環境に非常に配慮されています。労務管理がしっかりしており、月平均残業時間は7時間と短めです。また、終業15分前には責任者から声がけがあり、オフの時間もしっかりと確保できます。有給休暇の取得もしっかりと尊重されており、プライベートと両立した働き方が可能です。