企業解説

株式会社シーアンドシーってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー

インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社シーアンドシー」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社シーアンドシーはどのような事業を行っていますか?

株式会社シーアンドシーは、顧客のITインフラの設計構築や運用保守を請け負っています。具体的には、各種サーバーやネットワーク機器の構築から保守までを手掛け、高度な技術力と緻密なサービスを提供していますね。また、銀行のインフラ設計や大手通信会社のシステム保守など、大規模プロジェクトにも参画しています。

仕事博士

仕事博士

社員のスキルアップに対するサポート体制はどのようになっていますか?

同社は、エンジニアのスキルアップを重視しており、クラウド技術などの最先端分野における研修にも力を入れています。会社が費用を負担してクラウド研修を実施し、資格取得時には祝い金も出るなど、充実した支援をしています。実践的なOJTや引継ぎを通じて、徐々に上流工程へとステップアップできる環境も整っていますね。

仕事博士

仕事博士

労働環境について教えてください。

株式会社シーアンドシーでは、年間休日127日と完全週休2日制を実施し、有給取得率も90%と高水準です。また、残業時間は月平均10~15時間と少なめで、約8割の社員がテレワークを利用しています。これにより、バランスの取れた働き方が可能ですね。

仕事博士

仕事博士

同社の事業戦略にはどのような特徴がありますか?

同社はITインフラに特化した事業戦略を採用しており、これにより安定した業績を維持しています。また、将来的にはクラウド型サービスを自社で提供する目標も持っており、持続可能な成長を目指している点が特徴的です。

仕事博士

仕事博士

昇進やキャリアアップの機会は豊富にありますか?

はい、同社では主任や課長などへの昇進のチャンスが豊富にあります。成長を続ける企業として、能力に応じてさまざまな役職に挑戦できる機会を提供しているため、キャリアアップを目指す方にとって魅力的な環境が整っていますね。

仕事博士

仕事博士

新人エンジニアの教育体制について教えてください。

未経験からのエンジニアも受け入れており、1~2ヶ月の基礎研修後、実際のプロジェクトチームでのOJTを通じて技術を身につけていきます。個々の成長速度に合わせてじっくりと指導を行い、保守作業からスタートして順次設計業務へと移行していく流れです。

仕事博士

仕事博士

社風はどのような感じですか?

社員のためを第一に考える風土が根付いていて、個々のエンジニアが成長できるような仕組みが整っています。また、経営者がIT業界出身で経営の素養もあるため、現場の声を反映しやすい組織運営がされている点も、働きやすさに繋がっていますね。

仕事博士

仕事博士

今後の拡大計画はありますか?

はい、事業規模の拡大を見据えており、今後もさらなるプロジェクト拡大とともに、50名、100名という採用を目指しています。特に,将来のリーダー候補として、様々なバックグラウンドを持った人材を積極的に採用していく予定です。

仕事博士

仕事博士

ありがとうございました!

株式会社シーアンドシー

  • 設立:2019年
  • 資本金:1000万円

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