企業解説

株式会社むすびってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

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インタビュアー

インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社むすび」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社むすびの設立年はいつですか?

株式会社むすびは2017年に設立されました。設立からわずか数年で、関東圏を中心に店舗数を拡大し、現在では50店舗以上を運営している急成長中の企業です。リユース業界のリーダーを目指しており、今後も更なる成長が期待されていますね。

仕事博士

仕事博士

会社名の由来について教えてください。

「株式会社むすび」の名前には、「物を大切にし、人と人とを結ぶ」という思いが込められています。この名前は、今の消費主義社会において、物をただ捨ててしまうのではなく、大切に扱い再利用していく重要性を表していますね。

仕事博士

仕事博士

従業員の働きやすさについての特徴はありますか?

この会社は、「定時退社」「有給消化率100%」「特別休暇あり」といった働きやすさも抜群です。定着率が95%と非常に高く、従業員が長期にわたって安心して働ける環境が整っています。努力が正当に評価される文化もあり、キャリアアップも目指せるため、プロフェッショナルとして成長できる場所ですね。

仕事博士

仕事博士

新入社員のサポート体制について教えてください。

未経験者でも安心してスタートできるよう、接客マナーや商品知識、鑑定スキルを学べる研修制度が整っています。初期研修後は、先輩社員からの手厚いサポートを通じて、自分のペースでスキルアップしていけます。これにより、入社後すぐにもキャリアアップのチャンスがありますね。

仕事博士

仕事博士

会社の業績や市場のニーズはどのように推移していますか?

最近の物価高騰やSDGsの推進により、リユース市場の需要が増加しています。株式会社むすびは、この需要を捉え、業績も好調です。毎月新しい店舗をオープンしており、さらに規模を拡大しているため、市場におけるポジションも強化しています。

仕事博士

仕事博士

社員のキャリアアップの可能性について詳しく教えてください。

新部署の設立やマネジメントポジションの拡充により、社員は多様なキャリアパスを選べるようになっています。例えば、初年度でのキャリアアップや副店長から店長、さらにはエリアマネージャーへとステップアップする道も開かれています。

仕事博士

仕事博士

会社の将来的な目標は何ですか?

将来的には、リユース業界でNo.1になることを目指しています。これを実現するために、現在も積極的に新店舗を開設し、事業の拡大を進めております。持続可能な成長を続けることで、業界内でもさらにその名を知られる存在になるでしょう。

仕事博士

仕事博士

社員からのフィードバックや評価はどのようなものですか?

社員からは、努力が確実に評価される環境であると高い評価を受けています。特にインセンティブ制度が充実しており、多くの社員が高収入を実現しています。また、協力的で前向きな職場の雰囲気が、多くの社員にとって大きな魅力となっているようですね。

仕事博士

仕事博士

未経験者を積極採用する理由は何ですか?

未経験者でも業界の需要と会社の成長に寄与できるよう、入念な研修とサポートが用意されています。これにより、多様なバックグラウンドを持つ人材が新しいアイデアや視点をもたらし、会社全体の革新と成長を促進するためです。

仕事博士

仕事博士

ありがとうございました!

株式会社むすび

  • 設立:2017年
  • 資本金:1000万円

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