企業解説

株式会社ピープルってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社ピープル」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社ピープルが運営する塾の特徴は何ですか?

株式会社ピープルは、一人ひとりの生徒に寄り添った教育を重視しているのが特徴です。各生徒の学習状況や個性、学校や日常生活に関するさまざまな話題を取り入れながら、彼らの本音や希望に応じたカスタマイズされた指導を行っています。また、教育カリキュラムや教材も、地域や生徒に合わせて柔軟に調整することが可能です。

仕事博士
仕事博士

教室で行われる具体的な指導内容について教えてください。

教室では、集団指導と個別指導の両方を提供しており、文系・理系の科目指導、受験対策、進路指導などが行われます。生徒一人ひとりのニーズに応じてテストの作成や採点、成績管理、さらには保護者面談といったカウンセリングも重視しています。

仕事博士
仕事博士

生徒とのコミュニケーションはどのように取り組んでいますか?

この塾では、ただの学習指導だけでなく、生徒の日常生活や心の中にも焦点を当てています。学校や休日の出来事、友人関係など、生徒が抱える様々な話題を通して信頼関係を築いています。これにより、生徒たちからは学びだけでなく、様々な個人的な相談も受けることがあります。

仕事博士
仕事博士

授業科目と生徒の人数について教えてください。

株式会社ピープルの塾では、集団指導では約15名の生徒を担当し、個別指導では講師一人につき2~3名を担当します。科目は英語、社会、国語、数学、理科の5教科から選択可能で、学生のレベルや希望に応じて適切な指導を行います。

仕事博士
仕事博士

教室運営において特に重視している点は何ですか?

教室運営では、各教室が独自性を持てるような体制を整えています。教材の選定からカリキュラムの設定、授業の進め方にいたるまで、教室長や講師の判断に大きく委ねられています。これにより、地域や生徒の具体的なニーズに直接応えられる柔軟性を持っています。

仕事博士
仕事博士

新たな教室の開設計画はありますか?

はい、会社は現在も新校舎の開設を進めており、東日本を中心に多くの新しい教室を展開しようと計画しています。これに伴い、新しい講師の採用も積極的に行っており、将来的には教室長として活躍してもらうことも期待しています。

仕事博士
仕事博士

講師に求められるスキルや資質は何ですか?

教員免許や教育経験は必須ではありませんが、学びに対して情熱を持ち、生徒一人ひとりに真摯に向き合う姿勢が求められます。教室での自立した運営能力や、保護者とのコミュニケーションスキルも重要です。

仕事博士
仕事博士

保護者との関係構築についてのアプローチ方法は?

保護者への透明性を保ちながら、定期的な面談を実施して生徒の進捗状況を共有します。また、生徒が学習に取り組む意義や塾での経験が彼らの成長にどう影響しているかを説明し、保護者に対しても教育パートナーとしての信頼を築く努力をしています。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

株式会社ピープル

  • 設立:1982年
  • 資本金:1000万円

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