社会福祉法人こころ福祉会ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

社会福祉法人こころ福祉会は、首都圏を中心に13の保育園を運営しています。経験やアイデアを活かしやすい環境で、子どもたちに寄り添いながら成長できる保育を提供している組織ですね。保育士が長く働けるような環境づくりにも力を入れており、組織全体でサポート体制を整えています。

こころ福祉会では、年間休日は128日以上あり、残業時間は月平均1時間程度と少なく設定されています。また、リフレッシュ休暇などの充実した休暇制度も完備されており、借上補助で住宅支援も受けられます。これにより、保育士の皆さんが心に余裕を持って働ける環境が整っていますね。

こころ福祉会は年齢層が幅広く、どんな質問もすぐに聞ける開かれた環境があります。同僚間の助け合いも活発で、例えばピアノや製作が苦手な保育士は、得意な先生がサポートしてくれます。これにより、チーム全体で子どもたちが良い環境で育つよう努めています。

はい、期待できます。スキルや経験に応じてクラスリーダーや主任、園長へのキャリアアップが可能です。また、本部スタッフへのジョブチェンジもあり、多様なキャリアパスを用意しています。日々の頑張りを収入やポジションで還元する体制が整っています。

保育士は毎日の保育業務の中で保護者や地域の要望を大切にしています。例えば、園内での野菜作りやダンスを取り入れた運動会など、子どもたちの意見を取り入れながら、職員が得意とする分野を活かしたイベントづくりを行っています。これにより、子どもたちの幸せと成長を支援しているんですね。

一日は早朝の園児受け入れから始まり、午前中には体操やおやつ、お散歩やダンスレッスンを行います。お昼ごはん後、園児のお昼寝の時間を利用して行事の計画や打ち合わせを行い、午後はおやつや園庭での遊び時間、および複数クラスでの合同保育があります。

子どもたちと直接関わりたいと思う温かい心を持つ人、また、チームで働くことを大切にできる人が向いています。また、自らのアイデアや経験を生かして、より良い保育園づくりに貢献したいと考える方には特におすすめですね。

新入社員には多様な研修が用意されており、保育の基本から専門的な知識まで学べるプログラムが整っています。個々のキャリアプランに基づき、定期的なスキルアップ研修も実施しており、長く働ける環境をサポートするための取り組みがされています。