【新卒】株式会社BS朝日ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社BS朝日は、フレックスタイム制や在宅勤務が制度化されており、自分の業務やライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境が整っています。2023年度の平均有給休暇取得日数は10.3日で、さらに5日間の特別休暇も提供されており、休暇の取得も推奨されています。また、2024年1月にはオフィスを移転し、フリーアドレスや開放的な空間が仕事の効率を高める助けとなっています。

BS朝日では『やってみたい』という意欲を大切にしており、若手社員でも責任あるプロジェクトに挑戦できる社風があります。特に、先輩社員からの厚いサポートを受けられるため、安心して新しいことに取り組めます。また、BS放送ならではの、多様な番組制作に関与できるため、テレビメディアの幅広いジャンルを深く学べるチャンスがあります。

BS朝日が2014年にテレビ朝日ホールディングスの完全子会社になったことで、地上波との連携が容易となり、新たな番組制作の可能性が広がりました。特に、スポーツ番組を中心に、地上波のリソースを活用した魅力的なコンテンツを提供できる点が強みです。これにより、従来にはなかった全国波での臨場感あふれるスポーツ中継が実現しています。