【新卒】株式会社グランドジャパンってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社グランドジャパンは、リノベーションマンションの販売を強みとしています。年間100戸以上の販売実績を持ち、お客様に安心で快適な住まいを提供することを目指しています。また、住まいを通じてお客様のライフプランに新たな提案を行うことも大切にしていますね。

グランドジャパンは「挑戦の上での失敗は不問」として、飽くなき挑戦を奨励するカルチャーが根付いている職場です。このような文化があるため、社員は新しいことに積極的にチャレンジしやすい環境となっています。また、入社初月の研修では社員同士の交流が深められるようなレクリエーションも実施されています。

グランドジャパンでは新卒社員に月給35万円という高い初任給を支給しています。その背景には、商材の利益率の高さや若手でも成果を出せる営業スキーム、広告宣伝費を抑えた効率的な営業戦略があります。しかし、最も重要な理由は、代表山本氏の「従業員を本当に幸せにしたい」という想いに基づいています。この方針により、高い初任給が設定されていますね。

入社後は多くの社員が営業職としてスタートし、アポインターとして商談を作る役割から始めます。早ければ3年目に課長職に昇格することも可能で、その後は営業本部のキャリアを進めるか、経営企画部や財務部などへのジョブチェンジも可能です。さらに、人材紹介業や飲食店経営、派遣業といった多岐にわたる事業があるため、自分に合った最適なキャリアを見つける機会が豊富に用意されていますね。

グランドジャパンは、住まいからお客様のライフプランを提案し、「住まいは人生を変える」という信念を大切にしています。地域社会に密着しながらリノベーション事業を展開し、住まいを通じてお客様の人生を豊かにする使命を持っています。さらに、グランドジャパンは「従業員第一主義」を掲げ、従業員の生活が充実することが、お客様への幸せな住まいの提供につながると考えています。

現在、グランドジャパンは主力のリノベーションマンション販売をさらに拡大させていく計画があります。市場拡大が見込まれる中で、売上高も伸びています。また、人材業や飲食業への展開も進めており、2024年には営業部を倍の60名に増員する目標を掲げています。これからの成長が非常に楽しみですね。