【新卒】ウィズライフ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ウィズライフ株式会社は【都内に5店舗出店】というビジョンを掲げて、事業拡大を進めています。2024年には東京都足立区に1店舗目をオープンする予定で、新店のローンチからマネジメントまで若手にも多くのチャンスが与えられていますね。

不動産業界に精通したベテラン社員が、新人を丁寧にサポートする体制が整っています。また、半世紀以上の実績がある安定基盤の上で、若手が自分自身を伸ばすチャンスを豊富に持てるのも大きな魅力ですね。

ウィズライフでは20代で新店舗のローンチからマネジメントまでを手がける「疑似起業経験」を積むことができます。ベテラン社員の支援を受けながら、経営視点を磨くための責任ある立場に挑戦できるので、実践的な経験を積むには最適な環境といえますね。

ウィズライフは『全員で会社を創り上げていく』ボトムアップ型の企業を目指しています。フレッシュな疑問やアイデアを積極的に取り入れることで、新たな価値を生み出すことを重視しています。上下関係ではなく、全員が主体的に働く文化が育まれていますね。

ウィズライフでは「残業は1時間まで」としており、業務時間内でタスクを終えることを大切にしています。また、時短勤務や長期休暇を取得できる制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して働ける環境が整っていますね。

ウィズライフは地域密着型で、不動産に関する様々なご相談に柔軟に対応することを大切にしています。お客様のライフスタイルを第一に考え、資産形成をお手伝いすることをモットーにしており、特に個別のニーズに応じたきめ細やかなサービスを提供したい方には最適ですね。

職場環境としては、経験豊富な先輩たちのノウハウを学びながら、自己成長を図れる環境が整っています。また、仕事外の時間を大切にする文化があるため、趣味や家族との時間も十分に確保しながら働けることが特徴的です。