【新卒】株式会社給与アップ研究所ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社給与アップ研究所は、業界トップクラスの人事評価システムを展開する「あしたのチーム」の創業者である高橋氏が設立した新会社です。高橋氏は、元々ブライダルジュエリーの副社長としてマネジメント経験も豊富で、その経験をもとにした人事コンサルティングを展開しています。特に独自のクラウドサービス『ジョブオペ』を活用し、企業の業務改善や社員の給与アップを目指すソリューションを提供しているのが特徴ですね。

新卒社員は、高橋代表や経営陣の直下で働くことができるため、最速で成長できる環境が整っていますね。先輩社員も他企業での豊富な経験を持ち、共に切磋琢磨できる環境です。若手でも能力と成果次第で高い報酬を得られるペイフォーパフォーマンスの考え方が根付いているため、実力次第でどんどん成長できる仕組みがあります。

当社の独自サービスには、『ジョブオペ』という目標達成クラウドを中心としたプログラムがあります。これは人事評価や目標管理の際に、クラウドを活用し、マンパワーに依存せずに効率よくコーチングを行うものです。特に、目標設定コーチングや営業会議改善を通じて、企業の課題を解決し、業績アップと社員の給与アップを実現することを目指しています。