株式会社CREiSTってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社CREiSTの社名は、「CREA（イタリア語）／CREATE（英語）＝ 創造する」と「-ist ＝ ～する人」という言葉を組み合わせた造語です。この名前には「新たな価値を創造するエンジニア集団」という想いが込められています。

CREiSTは2013年に創業されました。創業以来、ゼロからの挑戦を続けながら成長してきました。社員一人ひとりの個性や繋がりを大切にし、IT戦略・IT投資に貢献してきた企業です。

CREiSTは東証1部上場のミライトグループの一員であり、安定した経営基盤があります。高いコンプライアンス意識を持ち、多彩な福利厚生が自慢です。例えば、リフレッシュ補助金や充実した教育・研修制度があり、社員一人ひとりが働きやすい環境が整っています。

CREiSTは「電子棚札」の導入実績が日本国内でNo.1を誇ります。この技術は値札や物流ラベルなどを電子ペーパーを用いてDX化し、スマートストアの推進を支援するものです。この分野でのリーディング企業として注目を集めています。

CREiSTはワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日は120日以上、月平均残業時間は20時間以内です。また、リフレッシュ補助金を利用して、映画や観劇、コンサートや旅行などを楽しむことができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。

CREiSTでは、Web動画教育プログラムを導入しており、いつでもどこでも学ぶことができます。IT技術だけでなく、ビジネスマナーやマネジメントスキルも学べます。「資格取得補助」も活用できるため、学んだ成果を発揮してキャリアアップを目指せます。

CREiSTでは大手ユーザーとの元請契約に基づくプロジェクトが多数あります。流通・小売から金融・官公庁まで、幅広い業種の多様なプロジェクトに携われます。定期的な上長との面談を通じて、キャリアプランを共有しながら最適なプロジェクトに参画していきます。