【新卒】株式会社グッドワークコミュニケーションズってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社グッドワークコミュニケーションズは、人材派遣や人材紹介を主軸に様々な事業を展開する急成長企業です。特にITやプロモーション分野にも力を入れており、5年以内の上場を目指している点も注目ですね。若手中心の社風で、定着率も高く、社員が安心して働ける環境が整っています。

求める人物像としては、文系・理系を問わず、チームプレイを重視し、聞き上手な方を歓迎しています。また、仕事とプライベートを楽しみたい、若手のうちから成長したいという方に最適な企業です。入社後のジョブローテーションを通じて、自分に合った職種を見つけられる機会もあるのが特徴ですね。

株式会社グッドワークコミュニケーションズでは、研修がオーダーメイド式です。入社後の6ヶ月間は専任トレーナーがサポートし、基礎知識をきちんと身につけることができます。また、450種類のeラーニングも利用可能で、成長をサポートする体制が整っているのが魅力ですね。

キャリアアップに関しては、年12回の昇給チャンスがありますし、20代で役職に昇格した実績も多く見られます。会社の成長とともに新しいポストも増えており、若手でも自分の頑張りがしっかり評価される環境が用意されていますので、上を目指す方にとってはチャンスが豊富ですね。

職場の雰囲気は非常に良好で、定着率が92.3%という高い数字からもそれがうかがえます。チームワークや交流を大切にし、自由参加の社内イベントも多いので、仲間との絆が深まりやすい環境です。気軽に話し合える雰囲気が、業務のコミュニケーションにも良い影響を与えているようですね。

ワークライフバランスは非常に大切にされています。完全週休2日制で年間休日120日以上を実現しており、有休消化率も91.1%を超えています。残業時間も月平均9時間と少なく、プライベートの充実を意識した働き方が推進されていますので、リフレッシュしながら働けますよ。

女性の活躍については、管理職の約半数が20代の女性という実績があります。評価制度がしっかりしているため、頑張りが認められる環境にあります。また、育児休暇などの取得実績もあり、ライフイベントに応じたサポートが充実しているのが特徴ですね。

社員同士の交流は、任意参加の社内イベントを通じて促進されています。BBQやボーリング大会、社員旅行などがあり、部署を超えた仲間との繋がりを育むことができます。趣味や興味を共通点にして新しい友人を作る機会が豊富ですので、コミュニケーションが活発ですね。