【新卒】株式会社グッドスピードってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

グッドスピードは、SUVや4WDに特化した自動車販売を行う企業で、毎年10%以上の成長率を誇っています。特に新卒採用に力を入れており、社員一人ひとりの成長を重視した環境を提供しています。それにより、目標は「SUV・4WD販売台数日本一」という高い志を持っていますね。

同社が求める人物像は、自己成長を熱望し、周囲の人々の幸せを考える人です。それに加え、業務スキルを高めたいという意欲を持つ方が理想とされています。身近な人々への思いやりが、顧客や従業員への対応にも繋がるという考え方から、このような求める姿勢が生まれていますね。

グッドスピードの教育プログラムは新卒社員がリーダーとなり、実際の経験に基づいた内容で構成されています。入社直後には同期の絆を深めつつ、必要な基礎知識や接客を学ぶ研修が行われます。また、店舗配属後も継続的にフォロー研修を実施し、業務を習得するまでしっかりサポートされる体制が整っていますね。

新卒採用は、グッドスピードの成長戦略において非常に重要な要素です。この採用プロセスから新しい視点やアイデアがもたらされ、企業の成長が加速しています。毎年の採用活動を通じて、社員のエネルギーや情熱がビジネスの発展を促進する役割を果たしていると言えるでしょう。

グッドスピードのビジョンは、「すべての人たちを私たちのファンに」というものです。このビジョンは社員が共同で考えたもので、誠実で透明性のある会社づくりを目指しています。過去の課題を見直し、新たな挑戦を重ねることによって、信頼される企業として成長し続ける決意が表れていますね。

カーライフアドバイザーとして、お客様のカーライフをトータルにコーディネートする仕事です。車の選定から始まり、メンテナンス提案や保険手続きまで関与します。また、遊び心を持った車に関わることができ、プライベートでもお客様と繋がる場面が多いとされています。これによって、仕事の楽しさも実感できるポジションですね。