東宝株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

東宝は、映画、演劇、不動産を基盤とする総合エンターテインメント企業であり、創業者の理念に基づいて「朗らかに、清く正しく美しく」をモットーとしていますね。お客様の目線に立ち、夢や感動を提供することを目指しているため、非常に充実感のある仕事環境が整っています。

新入社員には、若手育成制度「GYUTT」が用意されており、入社後2年間で2つの部署を経験するジョブ・ローテーション制度を採用しています。この制度を通じて、幅広い職務経験を積むことで能力を拡げ、3年目からより大きな活躍を期待されるようになっていますね。

東宝では、プロフェッショナル志向や自分を磨く力を持つ人材を求めています。特に、作品をプロデュースする能力や広いアンテナを持った人が成長できる環境が整っていますので、意欲的な方にはぴったりの職場ですね。

東宝は「TOHO VISION 2032」を掲げており、100周年に向けて事業の拡充や人材育成、サステナビリティ経営を推進しています。特にアニメ事業を「第4の柱」として位置付け、国内外での市場開拓を目指し、各事業の相互作用を通じて成長を続ける戦略を実行していますね。