Digital monkey inc.ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

デジタルモンキー、略してデジモンは、コンテンツグロース事業とコンテンツ開発事業の2つを柱に展開しています。コンテンツグロース事業では、M&Aを通じてゲームの運営権や著作権を数多く獲得し、既存ゲームの再生・拡大を図っていますね。一方で、コンテンツ開発事業では、今期より新規のネイティブタイトル開発に着手しており、既存タイトル3本に新規1本の計4本で市場に挑戦しているんですよ。

デジモンのミッションは、『みんなの笑顔を創造する』ことにあります。もし自分の好きなサービスが突然消えたら、その悲しみは計り知れないですよね。デジモンでは、そんな瞬間を少なくするため、ユーザーさんとクリエイターの笑顔を守り、さらには創造することを目指しているんです。

デジモンのビジョンは、『世界を感動させるコンテンツを創る』です。全世界70億人もの人を感動させるビジョンを掲げ、質の高いコンテンツを通じてそれを実現しようとしていますね。デジモンはワンストップのサービス提供を強みに、多岐にわたる専門家を内包していることも特徴の一つです。

デジモンでは『みんなが成長し続けるプラットフォーム』を目指しています。社員一人ひとりが日々幅広い知識をインプットし、自ら考え提案する環境があります。また、未来を見据えた戦略で、常に社会の流れにフィットしながら一歩先をいく文化が根付いていますね。

デジモンでは現在、特にゲームプランナーを募集しています。ゲームプランナーはゲームの企画からイベントの運営、キャラクター開発の発注まで、ゲーム運営全般に関わる極めて重要な役割です。ゲーム業界での経験がなくても、ゲームが好きであれば挑戦できるオープンな採用方針を取っていますね。

デジモンでは、ゲームが大好きな人、エンタメ業界に興味がある人はもちろん、分析力があり、人とコミュニケーションを取るのが好きな人、チームで協力して成果を出していける人を特に歓迎しています。自主性や成長意欲が高く、与えられた仕事に対して責任感を持って取り組める人は、デジモンで高く評価されますよ。

デジモンでは、社員の約6割が他業界出身であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。このことからも、オープンで柔軟な文化が社内に根付いていることが窺えます。また、経験よりもポテンシャルを重視した採用を行っており、ゲームを通して人々を笑顔にするという共通の目標に向かって、社員が一丸となって取り組んでいますね。

デジモンへの興味があれば、まずはオンラインでのお話し合いを推奨しています。彼らは気軽に連絡を取って、質問や疑問、または社員の雰囲気などを直接聞くことができるオープンなセッションを設けています。さらに詳しい会社の雰囲気や仕事内容を知りたければ、ウェブサイト上で提供されている社員のストーリーをチェックするのも良いでしょう。