企業解説

株式会社KOSMOってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー

インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社KOSMO」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社KOSMOの人材営業の主な仕事内容は何ですか?

株式会社KOSMOの人材営業は、『働きたい人と、働き手がほしい企業をつなぐ』ことを主な職務としております。具体的には、企業へのヒアリングやスタッフの選出、企業・スタッフのマッチング、入社後のアフターフォローなど一連の業務を担当します。新規顧客対応や既存顧客フォローを行うことで、双方から信頼される関係を築いていますね。

仕事博士

仕事博士

この会社の教育システムやサポート体制について教えてください。

入社後は、まず座学研修で人材派遣に関する法令や数値管理など必要な知識を学びます。その後はOJTで実務の流れや営業のノウハウを先輩とともに学びます。独り立ち後もいつでも相談できる先輩が揃っており、風通しの良い環境が整っています。だからこそ、安心して業務に取り組める環境ですね。

仕事博士

仕事博士

株式会社KOSMOの評価制度やキャリアパスはどのようなものですか?

個々の成果や努力をしっかり評価し、昇給・昇格として還元しています。実際に未経験入社から半年でサブマネージャー、2年でマネージャーに昇格した先輩もいます。そのため、頑張り次第で早期昇格も充分に可能です。やる気が報われる評価制度を持つ会社だと言えますね。

仕事博士

仕事博士

社員の構成はどのようになっていますか?

社員は20代から40代まで幅広い年齢層が在籍しており、全員が中途入社です。また、ほとんどの社員が人材業界未経験でスタートしています。性別に関しては男女比が4:6と、バランスの取れた環境です。このような多様性が、会社の活力を支えていますね。

仕事博士

仕事博士

応募者に対する期待や求める人物像について教えてください。

株式会社KOSMOでは意欲や思いを重視する選考を行っており、『ゼロイチ』を生み出すアイデアや挑戦心を持つ方を求めています。人と関わることが好きで、自分の目標やビジョンに向けて努力できる方は大歓迎です。経験や学歴は不問で、35歳以下の方なら第二新卒も歓迎しています。

仕事博士

仕事博士

ありがとうございました!

株式会社KOSMO

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