大器株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

大器株式会社では、エネルギー事業を主軸に、多角的な事業を展開しています。具体的には、人事、経理、総務の各部署において役割が振り分けられます。例えば、給与計算や社会保険関連の手続きを行う人事、伝票処理や帳簿記帳業務を担当する経理、社内の備品管理や対外業務を行う総務などがあります。各部署ともに会社全体のバックオフィスを支える重要な役割を担っていますね。

大器株式会社で働くメリットの一つは、土日祝休みのため、ワークライフバランスを保ちながら仕事ができる点です。また、入社後には先輩社員のもとでのOJT研修が実施され、実務を通じて会社の事業内容やクライアント先の情報を学ぶことができます。社員一人ひとりの裁量と主体性を重視しており、仕事の進め方に自由度がありますので、自身の成長を感じながら働けますね。

人事や経理、総務といったバックオフィスのポジションでの専門的な知識や経験が求められます。例えば、事務職での3年以上の経験や経理実務の経験がある方が歓迎されます。また、自分の裁量で「判断して行動すること」が大切にされていますので、柔軟性や臨機応変な対応能力も必須です。チームで協力して仕事を進めることが多いため、コミュニケーション力も重視されるポイントですね。

大器株式会社の管理部門では、20代から50代までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。人事部門には11名、総務部門に3名、そして経理部門には6名の社員が在籍しており、ベテラン社員が多いのも特徴です。男女ともに活躍しており、多くの社員がパートから契約社員、さらに正社員としてキャリアアップしています。チーム全体でコミュニケーションを取りながら新しいことにチャレンジし続ける社風が根付いていますね。

大器株式会社は、社員一人ひとりの主体性や裁量を非常に重視しています。業務マニュアルに縛られるのではなく、それぞれが自分で調べて判断しながら仕事を進めていくスタイルが定着しています。また、新しいことに常にチャレンジし続けることも大切にされており、社内では自由な意見交換が活発に行われます。結果として、社員の働きがいや成長を実感できる環境が整っていると言えますね。