ギグベース株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ギグベース株式会社は、ジョブプラットフォーム『ギグベース』を通じて、新しい労働力の創出や企業と個人の新たな繋がり方を模索し、地方創生を含む社会の発展に貢献しています。主な事業には、タレントの経験や資格を活かしたマッチング事業や、クライアントからの依頼を自社で受けて様々な業務を運営するマネージド事業があります。これらの活動を通じて、労働市場の流動化や最適配置を促進し、組織の活性化に繋げていますね。

非常に高い利用実績があります。累計マッチング実績は100万件以上にのぼり、98%という驚異的な利用継続率を誇っています。さらに、登録企業数は1,000社以上、そして登録タレント数は60,000人を超えています。これらの数字からも、多くの企業や個人にとってギグベースが重要な役割を果たしていることが分かりますね。

多数のメディアに取り上げられています。フジサンケイビジネスアイや日経産業新聞、フジテレビ「Live News it!」など、信頼されるメディアからの注目を集め、BUSINESS INSIDERやBuzzFeedなどにも掲載されています。これは、ギグベースの事業が社会に与える影響が大きい証拠ですね。

NTTDATA主催の第11回グローバルオープンイノベーションコンテストで受賞しています。少子高齢化や価値観の変化に対応するため、革新的な取り組みが評価されました。イノベーションを推進する姿勢が、外部からも高く評価されていることがわかりますね。

多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。外資系企業出身者、起業経験者、大手企業出身者、役者、元専業主婦など、年齢層も20代から50代と幅広く、女性管理職も多く活躍しています。オープンで柔軟性の高い職場環境が、様々な人材を惹きつけているようですね。

「THINK BIG」、「MOVE FAST」、「BEYOND EXPECTATION」、「BE FREE & BE HUMBLE」という4つのバリューがあります。これらは、大胆に挑戦し、迅速な行動、期待値を超える成果の提供、自由と謙虚さを大切にすることを意味しています。企業の進化と社員の成長を促す、非常に前向きな文化が根付いているようですね。

フルリモートで、自社サービスgigbaseのAndroidアプリ開発に関わる幅広い業務を行います。設計、開発、テスト、デプロイまで、多岐にわたるプロセスに携わることができます。また、パフォーマンス向上やセキュリティ対策、新技術の導入・検証など、サービス向上に向けた様々な施策にも取り組むことが可能です。開発チームのカルチャーとして、信頼と尊重、当事者意識、チャレンジ精神、自由と自立性を重んじています。

開発チームでは、信頼関係とリスペクトを大切にしています。強いオーナーシップを持ち、現状に満足せず改善を続ける姿勢が求められます。また、チームの働き方はフレックス制やリモートワークといった形で自由度が高く、積極的なコミュニケーションを通じて自立性を促しています。このカルチャーが、高い信頼と協力のもとで成果を出し続ける秘訣なのですね。

Androidアプリの開発経験が2年以上あり、技術に対する追求心を持ち、自社サービスへのオーナーシップを持って仕事に取り組める人が求められています。さらに、BtoCのアプリ開発経験や、ネイティブアプリの開発・運用経験、UI/UXの設計経験など、特定のスキルを持った人材を歓迎しています。熱意を持ってチャレンジする姿勢も重要視されています。