企業解説

パナソニックEWエンジニアリング株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー

インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「パナソニックEWエンジニアリング株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

パナソニックEWエンジニアリング株式会社の特徴を教えてください。

パナソニックEWエンジニアリング株式会社は、パナソニックグループの一員として、エンジニアリング業務を通じて「ビルまるごとソリューション」を推進している会社です。数千万円から3億円以上といった幅広い規模の案件を扱い、建物の用途に応じたエネルギー、快適、安心・安全、空間演出の各ソリューションを提案しています。このアプローチにより、自社の知識を最大限に活かしたプロフェッショナルなサービスを提供していますね。

仕事博士

仕事博士

この会社の働き方について教えてください。

パナソニックEWエンジニアリング株式会社では、完全週休2日制を導入しており、残業時間も厳しく管理しています。さらに、パソコンのログチェックやテレワーク可能なレンタルオフィスの提供など、働き方改革を積極的に推進しています。これにより、従業員がバランスの取れた働き方ができるようサポートしていますね。

仕事博士

仕事博士

従業員の研修やスキルアップに対する取り組みはどうですか。

中途入社の方には、入社後の雇い入れ教育が充実しており、半年に1回のフォロー研修も行っています。また、資格取得のための講習会や受験料の補助、奨励金などの制度も用意されているため、従業員がスキルアップしやすい環境が整っています。これにより、キャリアの継続的な成長を支援しています。

仕事博士

仕事博士

この会社が手掛ける案件の種類について教えてください。

パナソニックEWエンジニアリング株式会社は、オフィスビルや商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど多岐にわたる建物の中央監視・照明制御および空調自動制御システムを扱っています。これらの幅広い用途に応じた専門的な施工管理で、多様なニーズに対応していますね。

仕事博士

仕事博士

離職率が低い理由は何でしょうか。

離職率の低さ、具体的には3.43%という数字は、従業員が働きやすい環境が整っている証拠です。完全週休2日制や厳格な残業管理、テレワークの利便性に加え、しっかりとした研修制度があるため、従業員が安心して長く働ける環境が提供されています。これが平均勤続年数15.9年という結果にもつながっていますね。

仕事博士

仕事博士

ありがとうございました!

パナソニックEWエンジニアリング株式会社

  • 設立:1981年5月
  • 資本金:1,115百万円

〒540-0001大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー10F

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