株式会社Freewillってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社Freewillは、日系企業のグローバル展開を支援するグローバルICT企業です。日本の高い品質とサービスを世界中に広めることに注力しており、ITを中心にビジネスアクティビティを展開しているんですよ。日系企業を中心に、SIベンダーとしても支援していますね。

社員は170人超で、内訳は日本人が7割、外国籍が3割です。90％以上の社員が海外留学や赴任の経験を持ち、経営チームには10年以上の海外キャリアを持つメンバーが揃っています。つまり、非常に国際的で多様な背景を持つ人材が多いんですね。

Freewillはフラット型組織を採用し、グローバル社会に積極的に適応する文化を持っています。次世代の組織模型を追求し、独自の価値観「Take Action with Love」をモチーフにした制度を導入しているんですよ。これは、新しい形の企業文化を目指していることを示していますね。

その強みは、「Japan Quality」とグローバルなビジネス展開能力にあります。最先端の技術やソリューションを世界中から集め、日本のおもてなしの心と組み合わせて提供しているんです。加えて、社員一人ひとりが高い国際感覚を持っていることも、大きな強みと言えるでしょう。

2013年の設立以来、着実に規模を拡大し、2019年度には売上高9億円超を達成しました。2020年度の目標は売上高12億円となっています。この数字からも、成長を続ける同社のポテンシャルが伺えますね。

2019年に「株式会社Freewill」として新たに社名を変更しました。これは、シンガポールを含む海外拠点の設立や、地方創成ICOプロジェクトなど、新たな事業展開のスタートを象徴するものです。さらにグローバルな活動の強化を意図しているんですね。

Freewillは、「Sustainable eco Society」の実現に向け、3つの自社サービスをリリースしました。新たにPRチームとクリエイティブチームを結成し、自社ブランドの確立を目指しています。つまり、社会的な課題の解決に貢献することを核とした持続可能な社会の実現を目指しているんです。

バイヤーやマーケットプレイスの実務担当者、ライター、WEBデザイナー、ファッションモデル、インフルエンサーなど、多岐にわたっています。エシカルファッションやSDGs関連に精通したスキルを持つ人材を求めています。つまり、サービス拡大に向けた核となるメンバーを募集しているんですね。

エシカルやSDGsに関する知識、ファッションモデルの経験、編集・ライター・マーケティングの経験などが歓迎されています。また、チームマネジメントやITスキルも重視されています。何よりも重要なのは、自らが取り組むサービスに対する信念と、それを成功に導くための情熱です。

「僕らで世界を動かそう－Take Action with Love－」が同社のコアバリューです。これは、愛情を持って行動し、世界をポジティブな方向に変えていこうという価値観です。社員一人ひとりがこのコアバリューを大切にし、日々の業務に取り組んでいますよ。

フラット型組織を特徴としており、全社員がオープンなコミュニケーションを重視しています。グローバル社会に臨機応変に適応することを目指し、自由な発想で新しい形を追求しています。また、様々な背景を持つメンバーが協力し合っていますね。

活気に満ち、前向きで挑戦的な雰囲気があります。多様な文化が交差する中で、お互いを尊重し合い、成長を促す環境があります。社員それぞれが自立し、互いに高め合いながら、仕事に取り組んでいますよ。

多国籍の社員を採用し、世界各地に展開する事業を通じ、グローバル化を推進しています。また、国内外の様々な文化や価値観を理解し、尊重する企業文化が根付いています。これらの取り組みが、グローバル市場での成功を支えていますね。

Sustainable eco Societyの実現に向けた3つの新しいサービスをリリースし、さらに、エシカルオンラインマーケット「tells market」も展開しています。これらのサービスは、社会課題の解決に貢献し、経済を活性化させる新たなビジネスモデルとなることを目指していますよ。