株式会社RevCommってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです！

「株式会社RevComm」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました！

株式会社RevCommってどんな会社ですか？

株式会社RevCommは、「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る」をミッションに掲げているSaaS企業ですね。AI × Voice × Cloud技術を駆使して、営業領域に特化したソフトウェアとデータベースの開発・提供を行っています。特に、話し声を分析するAI技術を活用して、営業のトークを可視化し、セルフコーチングやテレワークを支援する製品「MiiTel」、オンライン商談解析ツール「MiiTel Meetings」を開発していますよ。

仕事博士

直近の事業展開について教えてください。

最近では、インドネシアにおいて2021年10月から有償提供を開始し、約50社の現地企業に製品が採用されています。また、現地の有力SaaS企業との業務提携を進めており、グローバル市場への展開にも力を入れているようです。さらに、AI技術を駆使した法人向けサービスの開発にも注力しており、ますますその動向から目が離せませんね。

仕事博士

今後の展望はどうなっていますか？

RevCommは、Vertical、Horizontal、Parallel、Geographicalという4つのレイヤーで戦略を描いているようです。具体的には、営業の自動化、経営判断AIの創出、サービスのPaaSへの展開、そして特に東南アジア市場への迅速な展開を目指しているんですね。また、顧客の役立つサービス提供を最優先に、潜在ニーズを探りながら戦略をアジャイルに反映させていくとのことです。

仕事博士

産学連携はしていますか？

はい、RevCommは京都大学および筑波大学と音声認識技術に関する共同研究を開始しています。これらの先進的な研究によって、さらにその技術力を高めていることでしょう。産学連携を通じて得られる知見は、製品開発にも生かされているはずです。

仕事博士

受賞歴について知りたいです。

RevCommは多数の受賞歴があります。例えば、ICCサミット KYOTOのスタートアップ・カタパルトで4位入賞、TechCrunch Tokyoのスタートアップバトルで優勝、そしてMizuho Innovation Awardの受賞など、国内外でその技術力とビジネスモデルが高く評価されています。特に、Forbes AI50にアジア企業として唯一選出されたのは、非常に注目すべき成果ですね。

仕事博士

資金調達はどうですか？

RevCommはシリーズAでの資金調達に成功しており、ファーストクローズで8億円、セカンドクローズで7億円を調達しています。この調達により、合計15億円の資金を確保しているんですよ。リード投資家としてWiLが参加し、その他多数の企業からも投資を受けています。この資金で、さらなる事業拡大と製品開発に力を入れていく予定です。

仕事博士

会社のミッションについてもう少し詳しく教えてください。

RevCommのミッションは、「豊かなコミュニケーションが行き交う社会を創る」ことにあります。代表の會田氏が、日本の生産性が低い原因をコミュニケーションコストの高さに見出し、それをテクノロジーで解決しようという強い意志が根底にあるんです。AI搭載クラウドIP電話「MiiTel」などは、まさにそのビジョンを具現化した製品ですね。

仕事博士

具体的にどんな技術を使っているのですか？

RevCommは、AI、音声解析、クラウド技術を駆使しています。特に音声解析では、営業トークの可視化やセルフコーチングを可能にし、テレワーク支援にも貢献しています。これらの技術を活用し、顧客のニーズを捉えたプロダクトの開発に力を入れているんですね。

仕事博士

会社のカルチャーや価値観はどうですか？

RevCommは「HAPPY」というバリューを掲げています。Happiness、Accountability、Passion、Professionalism、Youthfulnessを大切にしており、これらを会社の文化づくりに積極的に取り入れています。従業員一人ひとりがこれらの価値を共有し、自らの仕事に反映させることで、組織全体が成長していくんですよ。

仕事博士

業務内容は具体的にどのようなものですか？

主に、新規顧客開拓やEnterpriseチームの牽引が主な業務です。戦略立案から、電話・メールを用いた営業活動、顧客との関係構築、パートナー企業との協業など、幅広い活動を行います。また、製品の販売だけでなく、マーケティングリードのフォローアップや新規商談の発掘も重要な役割ですね。

仕事博士

求めている人物像は何ですか？

RevCommでは、ミッションとバリューに共感し、チームワークを重視して仕事を進められる人、論理的に物事を考えられる人、自己成長意欲の高い人を求めています。このような人材が集まっているからこそ、高いパフォーマンスを維持できているんですね。

仕事博士

ワークスタイルはどのようになっていますか？

非常に柔軟なワークスタイルを採用しています。フルフレックス制度とフルリモートワークを実施しており、従業員が業務に集中できるような環境作りを心がけています。これにより、1人ひとりの生産性の最大化を目指しているんです。

仕事博士

なぜRevCommで働くことを検討するべきですか？

RevCommでは、時代の最先端を行くSaaS/AIプロダクトの販売に携われること、組織の枠を超えたプロジェクトに携われることが大きな魅力です。また、30代の事業責任者や20代のチームリーダーが活躍しており、年齢に関係なく能力を発揮できる環境がありますよ。