株式会社ケアリッツ・テクノロジーズってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズは、主にシステム開発事業、コンサルティング事業、プロダクト事業を展開している独立系SIerです。2026年には株式上場を予定しており、成長率は毎年140%を達成しています。社員定着率も95%と非常に高く、安定した職場環境が魅力です。

毎年の成長率が140%と高く、年間休日は125日もあります。全社の月平均残業時間は16.5時間程度で、ワークライフバランスの取りやすい環境です。また、プロジェクトの平均人数は8名程度ですが、大規模プロジェクトの割合が高いため、チームプレイが求められます。

ケアリッツ・テクノロジーズでは、研修支援や資格取得支援、ジョブローテーション制度など、幅広いキャリア支援を行っています。特に、プロジェクトマネジメント研修やロジカルシンキング研修などの階級別研修が充実しており、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。

ケアリッツ・テクノロジーズは、多面評価制度を採用しています。直属の上司だけでなく、その上の上司やクライアントからの評価も反映され、一人ひとりの最終評価を決定します。年2回の評価面談があり、半期ごとの振り返りと目標設定を行うことで、個々の成長をサポートしています。

システム開発経験があり、顧客との折衝が得意であれば、ケアリッツ・テクノロジーズは非常に適した職場です。特に、10名程度のチームをマネジメントした経験がある方や、さまざまな業界の知識を持つ方に向いています。革新的でチームプレイを大切にする方にとって理想的な環境です。