転職するか迷うなら「年収・成長・働き方」の3軸で考える

こんにちは、転職活動中のサトウです!
「転職するかどうか迷ったときの考え方」について、仕事博士に相談してみました!
「仕事が合わない原因が自分なのか分からない」そんな悩みを抱えている方へ
合わなさの理由を知ることは、次の選択を失敗しないためにも大切です。感覚ではなく、客観的な視点で整理するなら「適職診断」を活用してみませんか?
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転職するか迷うなら「年収・成長・働き方」の3軸で考える
転職しようか、今のまま続けようか、なかなか決められずに悩んでいる人は多いです。

転職するかどうか、正直まだ迷っているんです。何を基準に考えればいいでしょうか。

年収・成長・働き方の3つの軸で考えてみるのがおすすめです。3つをすべて理想どおりに満たす求人が、すぐに見つかるとは限らないので、自分の中でどれを優先するかを決めておくと、判断しやすくなります。

年収の軸では、具体的にどう考えればいいでしょうか。

今の年収に不満があるのか、将来的な伸びしろに不安があるのか、どちらなのかを分けて考えてみてください。今すぐの金額なのか、数年後の見込みなのかで、選ぶべき転職先の方向性が変わってきます。

成長の軸は、どう判断すればいいでしょうか。

今の仕事で新しく学べることや、役割を広げられる機会があるかを振り返ってみてください。新しい経験や専門性を身につける機会が少ないと感じるなら、成長の軸で転職を考える理由の一つになります。

働き方の軸というのは、具体的に何を指しますか。

勤務時間、休日、リモートワークの可否など、日々の生活に直結する部分です。年収や成長よりも、生活のリズムを優先したい人にとっては、この軸が一番の判断材料になることもあります。

3つの軸で考えた結果、優先順位が全部同じくらいだったらどうすればいいでしょうか。

無理に1つに絞る必要はありません。3つのうち、今の会社で満たせていないものが何かを整理すると、転職すべきかどうかの判断がしやすくなります。逆に、今の会社でまだ改善の余地がある部分が見つかれば、転職以外の選択肢も見えてきます。

この3軸を整理したら、次は何をすればいいでしょうか。

整理した内容をもとに、気になる求人を眺めてみてください。実際の求人と照らし合わせることで、自分が本当に何を求めているのか、より具体的に見えてきます。

ありがとうございました!まずは3つの軸で、今の不満を整理してみます。


