ファースト・ファシリティーズ千葉株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

千葉市中央区に本社を置く、建物の総合管理会社です。設立は1973年3月、資本金2,000万円、従業員は約330名。株主は三井不動産ファシリティーズ株式会社で、三井不動産グループの一員として千葉県内の施設管理を担っています。

建物設備の保守、環境衛生、清掃、警備、総合施設メンテナンスの5分野です。対象はオフィスビル、マンション、商業施設など。設備の点検だけを請け負うのではなく、清掃や警備まで一括で引き受ける点に特徴があります。建物まるごとの管理が事業の中身です。

50年を超えます。公式サイトのニュースには、2023年3月14日に創立50周年を迎えたと載っていました。同じ地域で建物の管理を半世紀続けてきた計算になります。

2つあります。建築物環境衛生総合管理業の登録（千葉市2022総第2号）と、警備業の認定（千葉県公安委員会第44000233号）。どちらも法律にもとづく手続きが必要な業務で、衛生管理と警備の両方を自社で担える体制です。

ビルや施設の設備管理です。電気・空調・給排水設備を点検し、不具合があれば一次対応と修理の手配まで行います。あわせて協力会社や入居者への対応、日報と報告書の作成も担当。現場は一人で抱え込む形ではなく、複数名と協力会社で情報を共有しながら進めます。

ビルの施設・設備管理の実務経験が半年以上あることです。学歴は問いません。電気工事士や電気主任技術者の有資格者は優遇されます。電気関係の学科や第三種電気主任技術者の認定校、職業訓練校を出ていれば、実務未経験でも応募できます。経験年数より意欲を重視するという方針でした。

日勤と宿直の2パターンによるシフト制です。日勤は9時から17時30分まで、休憩60分。宿直は9時から翌9時までの24時間勤務で、休憩6時間のうち仮眠が4時間、待機3時間には必ず時間外手当がつきます。1ヶ月単位の変形労働時間制で、週の平均労働時間は37.5時間以内に収まります。

月給20万9,900円から28万1,400円です。初年度の想定年収は390万〜445万円。昇給は年1回、賞与は年2回で前年実績3.8か月分。宿直手当は1回2,800円で、月5〜8回程度の勤務が見込まれます。残業手当は1分単位で全額支給されます。

受験料と受講料は会社が全額負担します。合格すると3,000円から10万円の報奨金が出て、対象資格には月2,000円〜2万円の資格手当もつきます。選任手当も別枠です。電気主任技術者のような難関資格を目指す人を、会社として後押しする姿勢がうかがえます。

年間休日120日以上の週休2日制で、土日祝休みに相当する日数を確保しています。年末年始、夏期、慶弔、育児、介護の各休暇に加え、入社4ヶ月目から半日有給と時間有給が使えます。ほかに社会保険完備、退職金制度、65歳までの再雇用制度。長く勤める前提の制度がそろっています。