株式会社ストランザってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社ストランザ」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社ストランザってどんな会社?
株式会社ストランザってどんな会社ですか?
株式会社ストランザは、テクノロジーを駆使して日本人の健康寿命の伸長に貢献しているITベンチャー企業ですよ。歯科医院向けの診療予約や治療管理を行うSaaSシステム「Apotool&Box」を開発・販売しています。「食べること」が「生きること」に直結する口腔内ケアの重要性に着目し、歯科医院の経営課題解決をサポートしていますね。
「Apotool&Box」システムについて詳しく教えてください。
「Apotool&Box」は、2014年にリリースされた歯科業界に特化したクラウドシステムです。予約やカルテ情報、勤務シフトなどを一元管理でき、UI/UXにもこだわり、歯科医院の経営課題を網羅的に解決する機能性が高いと評価されています。全国約2,000件以上の歯科医院で導入され、顧客満足度は98%と非常に高い満足度を誇るんですよ。
他に開発されたサービスはありますか?
はい、2019年にはキャッシュレス決済システム「ささっとPay」を、そして2023年には顔認証受付アプリ「かおdeパス」を開発し発表しました。新機能の開発や事業展開を積極的に行っており、顧客のニーズに応じたさまざまなオプション機能も提供しています。この取り組みが、さらなるシェア拡大に繋がっているんですよ。
オプション機能にはどのようなものがありますか?
様々なオプション機能がありますね。例えば、「Intelligence」は経営分析ツールで、医院の経営を見える化し戦略立案をサポートします。また、「私の歯医者さん」は診察券アプリで、キャッシュレス決済機能も備えています。「お会計さん」は歯科専用の会計管理機能で、インボイス制度にも対応していて、紙の手間を減らすデジタルサブカルテもあります。これらによって、歯科医院の業務効率化を大きく進めます。
ストランザが業界で目指していることは何ですか?
ストランザは、歯科業界におけるDXのリーディングカンパニーとして、IT導入による効率化と生産性の向上を目指しています。歯科医院では人材不足や採用難が経営課題となっていることが多いため、これらの課題解決の一環として、システムの最大限の活用を推進しているんです。
社内の雰囲気について教えてください。
ストランザは和気あいあいとした雰囲気の開発チームを持っています。チーム全体で課題の把握から開発までトータルにサポートし合いながら、製品の魅力を多くの歯科医院に伝えています。営業チームと開発チームは密接に連携しており、顧客からのフィードバックに基づき、システムの仕様検討とアップデートを行っていますよ。
社員のキャリアパスはどのようになっていますか?
ストランザでは、常に新しい視点と挑戦を忘れず前進できる環境が整っています。社員一人ひとりの適性や志向性に応じて、役割や業務内容をフレキシブルに変化させることができます。ベンチャー企業ならではの柔軟なキャリアパスがあり、多国籍で多才なメンバーたちと切磋琢磨しながら成長していける環境が魅力です。
どのような人材を求めていますか?
顧客対応にやりがいを感じ、社内外問わず多様なコミュニケーションを得意とする方を求めています。また、部署間や部署内でのコミュニケーション、情報共有を積極的に行い、客先での使用上のトラブル発生時には迅速に対応や改善ができる方を歓迎しています。
具体的な仕事内容について聞かせてください。
担当顧客へのサポートや、他部署との連携・調整を行いながら、既存顧客向けのアップセルなども担当します。また、各種オプションの使い方の説明や、salesforceへの対応履歴の入力、医院様からの問い合わせ対応など、幅広い業務を行います。新機能のリリース情報のアップデートや機能改善提案も重要な役割です。
募集している人材の必須要件は何ですか?
1年以上の営業、カスタマーサクセス、またはカスタマーサポート経験、あるいは歯科業界での勤務経験が必須要件となっています。歯科医院での勤務経験がある方や、歯科医院へのサービス提供経験がある方は大歓迎です。医療界、特に歯科業界に関わる仕事に興味がある方を求めています。
歓迎される経験やスキルはありますか?
はい、医科や歯科業界、ITやSaaS企業でのサポートや営業経験が歓迎されます。また、遠隔操作でのPC作業経験も有利とされています。これらの経験はストランザでの業務において大きな強みになるんですよ。
勤務地はどこですか?
現在の勤務地に関する具体的な情報は記載されていませんが、ストランザは日本に拠点を置いています。詳細については直接お問い合わせいただくか、募集要項でご確認いただくと良いでしょう。
選考プロセスについて教えてもらえますか?
選考プロセスの詳細は募集要項によって異なることがありますが、一般的には書類選考、面接を数回行うケースが多いですね。場合によっては、適性検査や実技試験が含まれることもありますよ。応募者の経験やスキルに応じて柔軟に対応しているようです。
ストランザの魅力を一言で表すと?
「挑戦を忘れない、医療DXに貢献するベンチャースピリット溢れる企業」ですね。技術力と社会貢献を兼ね備え、和やかな社風の中で、一人ひとりが成長できる環境が魅力的ですよ。
ありがとうございました!
会社情報
株式会社ストランザ
東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル3F