企業解説

株式会社ストラテジックディシジョンってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー

インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社ストラテジックディシジョン」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社ストラテジックディシジョンってどんな会社ですか?

株式会社ストラテジックディシジョンは、製造業、ITコンサルティング業界、建設不動産業界等を中心に、企業が必要とする人材を見つけ出し、結びつけることに特化したサービスを提供しています。各分野での経験豊富な技術者や専門知識を持つ人材を積極的に採用し、その強みを活かしてクライアントの成長に貢献しているんですね。更に未来では、通信業界や小売業界などにもその活動を広げ、専門家集団としての地位を確立することを目指しています。

仕事博士

仕事博士

どうしてこのような事業を行っているんですか?

人材業界において、属人的なビジネスが主流で、営業力のみが重視されがちな現状に問題意識を持っています。株式会社ストラテジックディシジョンは、この伝統的なビジネスモデルを変え、人材がその能力を十分に発揮できる環境を作ることで、クライアント企業の成長を支援したいという強い意志のもと運営されています。そのため、単に営業力だけでなく、戦略的思考や学習意欲を重視した質の高いサービスを提供しているんですよ。

仕事博士

仕事博士

その理念を体現するためにどのような取り組みをしていますか?

具体的には、社内イベントの開催やリフレッシュスペースの設置など、社員同士のコミュニケーションを大切にするカルチャー作りに力を入れています。また、仮説検証を繰り返しながら、効率的で生産性の高い業務スタイルを追求し、社員一人ひとりが常に改善を意識できる環境を提供しています。このようにして、和気あいあいとした雰囲気の中でも、高水準のパフォーマンスを目指しているんです。

仕事博士

仕事博士

求める人材像はありますか?

はい、彼らはビジネスパーソンとしての基本的なスキルや行動力はもちろんのこと、戦略的思考や継続学習、問題解決のための改善意欲を持ち合わせた人物を特に重視しています。特に、現在はIT・コンサルティングファームやマネージャー、役員クラス、スペシャリスト層に対する人材コンサルティング業務に特化しており、それらの分野で経験を積んだ人材に期待していますね。

仕事博士

仕事博士

会社の雰囲気はどうなんですか?

社内は非常にオープンで相互支援の精神に満ちた環境です。社員同士でアイデアを出し合う文化があり、それが社内イベントの企画などに生かされています。また、少人数である今の時期は、社員一人ひとりの意見が会社の方針や制度に反映されやすい状態です。リモートワークの導入など、柔軟に働き方を改善する取り組みも行われており、働きやすさを追求していますよ。

仕事博士

仕事博士

なぜ今、新しいメンバーを募集しているんですか?

現在、外資系大手IT企ームや大手コンサルティングファームへのサービス提供が増加しており、それに伴う業務量の増加に対応するためです。デジタル化、SDGs、カーボンニュートラルの推進など、社会の変革期における企業のニーズに応えるために、新たな人材を積極的に採用している状況です。特に、デジタルやコンサルティング分野で活躍できる人材を求めています。

仕事博士

仕事博士

募集しているポジションはありますか?

はい、具体的には、IT・コンサルティングファームへの人材コンサルティング業務を行うポジションを多数募集しています。これには、求職者のキャリア支援とクライアントの課題解決を並行して行うという、両面型の業務スタイルが特徴です。経営層や部門責任者との交渉や、採用戦略の提案など、多岐にわたる業務内容があります。

仕事博士

仕事博士

具体的な業務内容についてもう少し教えてもらえますか?

はい、主にクライアント企業の人材要件の明確化、適切な候補者の推薦と条件交渉、求職者の求人紹介やキャリア相談、面接対策のサポートなどが業務範囲です。定期的にクライアントとの面談を行い、そのニーズに応じた人材を見つけることが大切なポイントです。また、デジタルマーケティング活動や採用活動の企画実施も含まれますよ。

仕事博士

仕事博士

採用された後、具体的にどのような研修があるんですか?

入社後は、まずスカウティング業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていく形です。また、チーム戦略の策定やデジタルマーケティング活動など、興味やスキルに応じて様々な業務に挑戦する機会があります。社内では知識共有の促進やスキルアップを目指した研修も積極的に行っており、成長をサポートする体制が整っています。

仕事博士

仕事博士

求められる経験やスキルについて教えてください。

社会人経験3年以上が基本的な要件となります。また、法人営業や顧客の課題解決経験、IT関連の知見や経験がある方を特に歓迎しています。しかし、何よりも重要視されているのは、ビジネスに対する情熱や、学習に対する意欲、社会やビジネス動向に興味を持っているかどうかといった点です。

仕事博士

仕事博士

どのような人が活躍できる環境ですか?

既存の人材業界に課題を感じ、変革を望む方や、ビジネスパーソンとして成長したい方には非常に合っています。また、チームづくりや知的好奇心が強い方、論理的に物事を捉える能力がある方が活躍できる環境です。言い換えれば、自分自身の成長を追求し、同時に社会貢献にも繋がる仕事をしたいと考える方に最適ですね。

仕事博士

仕事博士

どんなやりがいを感じられますか?

この会社での仕事は、社会変革のキーを握るようなプロフェッショナル人材を世に送り出すことで、社会やクライアント企業の持続可能な成長に貢献できる点に大きなやりがいがあります。また、多様な業界の経営戦略や人事戦略に影響を与えることができるため、ビジネスの第一線で活躍する感覚を得られるでしょう。

仕事博士

仕事博士

最後に、応募者へ一言お願いします。

株式会社ストラテジックディシジョンは、社会に変革をもたらすことを目指しており、そのために同じビジョンを共有できる仲間を求めています。あなたも私たちと一緒に、意義ある仕事を通じて成長し、新しい未来を創造しませんか?興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。一緒に働ける日を楽しみにしています!

仕事博士

仕事博士

ありがとうございました!

株式会社ストラテジックディシジョン

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