株式会社Dexallってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社Dexallは2021年2月に設立された新しい会社ですね。現在は、基盤づくりの真っ最中で、多様な業界に対してITエンジニアリング事業、DXコンサルティング事業、システムインテグレーション事業を展開しています。代表の柴田さんが自ら現場に立つなど、エンジニアの視点に立って事業を拡大しているそうですよ。

特に注力しているのは、受託開発や自社開発に関する事業のようです。今後2年以内には自社サービスを立ち上げる目標があって、その実現のために組織体制の強化に力を入れているそうです。創業期メンバーとして成長できるチャンスもあり、「チャレンジしたい」方には最適な環境が用意されているといえますね。

挑戦したいと考えている方や、現状に不満を感じている方が向いているようです。デジタル技術を使って社会に革新をもたらしたい、自分自身も成長していきたいという熱意を持った人を歓迎しています。また、スタートアップならではの高い自由度と責任感で仕事に取り組める方が求められているですね。

事業内容は大きく分けて三つあります。ITエンジニアリング事業では、様々な業界のシステム開発をサポートしています。DXコンサルティング事業では、デジタル技術を用いて企業の生産性向上を助ける役割を担っており、システムインテグレーション事業では、大手企業からの案件を中心に、要件定義からシステム導入までを手掛けていますよ。

DexallのDXコンサルティング事業の強みは、デジタル技術を活用して、「今の業務をどう効率化し、どう楽にできるか」という視点でお客様をサポートする点です。例えば、Zoomのように、新たな生活様式を支える技術の導入を促進することで、クライアントの生産性向上に貢献しています。このアプローチは、企業だけでなく社会全体にも好影響を与えているんですよ。

代表取締役の柴田さんは、若干若いながらも起業家精神に溢れる方です。起業時、「まだ早い」という声もありながら、自身の信条「やればできると信じて、やり続ければ必ずできる」をもとにDexallを立ち上げました。学生インターンから営業やITコンサルのサポートを経験し、有言実行の精神でここまで成長を遂げてきたそうです。

はい、社員がイキイキと働けるような環境づくりに力を入れています。年間休日は130日以上あり、完全週休2日制（土・日）、祝日休みを基本としています。有給休暇の取得も推奨しており、プライベートも充実させることができます。また、社会保険完備や交通費全額支給など、安心して働ける待遇も整っています。

はい、全社総会や社内イベントを通じて、社員同士の交流を深めています。年齢や性別といった枠を超えて、明るく開放的な雰囲気の中で互いを高め合う文化が根付いています。仕事中は真剣に、休憩時間はリラックスしてコミュニケーションを取り、お互いの理解を深める機会が多いそうですよ。

一つの大きな魅力は、グローバルな規模の会社を目指している点でしょう。世界中の人々が利用するサービスを提供し、いずれはGoogleやAmazonのような企業になりたいという大きなビジョンがあります。創業期からその夢を実現する過程に携われるのは、大きなやりがいとなるはずです。また、DXを通じて社会全体を良くするという貢献も、働く魅力の一つですね。

はい、可能です。Dexallでは、未経験者でも成長できる環境とサポート体制を整えています。積極的に学び、自ら成長を求める姿勢があれば、経験は問いません。業務を通じて、ITやDXに関する知識やスキルを身に付けていくことができるんですよ。

リファラル採用手当や、社内イベントの積極的な開催など、社員が働きやすい環境を整えるための福利厚生が充実しています。ベビーシッター制度もあるので、小さなお子さんがいる家庭の社員も安心して仕事に集中できます。また、私服OKであり、オフィス内は禁煙となっており、快適な勤務環境が提供されています。

年間休日は130日以上で、完全週休2日制（土・日）、祝日休みが基本です。さらに、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇があり、有給休暇の取得も奨励されています。5日以上の連続休暇の取得も可能なため、長期の休みを利用して旅行に行く社員も多いんですよ。育児休暇や慶弔休暇など、ライフステージに合わせた休暇取得も可能です。

はい、多岐にわたるプロジェクトがあるため、様々なキャリアアップの道が用意されています。自社サービスの開発や受託開発の拡大など、新しい分野へのチャレンジも可能です。また、社員の希望やスキルに合わせて、適切な研修やサポートを受けることができるので、着実に成長していくことが可能ですね。

Dexallでは、「イキイキとした働き方」を大切にしています。これは、Dexallイズムと称される5大バリューにも表れており、デジタル化を通じて人々の生活を豊かにし、誰もが自分の得意を生かして働ける社会を目指しています。開放的で協力的な社風のもと、社員一人ひとりが自分の目標に向かって成長できる環境が整っています。