株式会社友進ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社友進は創業24年目の新しい会社ですが、土木・舗装工事を中心に地元に密着して業績を着実に上げています。公共工事では岐阜県や市町村、国土交通省の元請として毎年安定的に工事を受注し、成長し続けている企業です。

株式会社友進では働く環境にも配慮しており、従業員のワークライフバランスを大切にしています。残業時間は月平均5時間という短時間で、IT・システムの導入により業務効率を最大限に高めています。これにより、社員全体で協力しあい、極力残業をしないスタイルを作っていますね。

入社後には先輩監督の元で工事の流れや書類作成などの業務をしっかり学び、その後、土木施工管理技士の資格を取得してから実際の工事を担当する形です。新入社員がスムーズに現場監督デビューできるよう、しっかりとしたサポート体制が整っています。

株式会社友進の社員は10代から70代まで幅広い年齢層がおり、特に20代と40代の社員が多く在籍しています。全体の平均年齢は37歳で、若い世代でも最前線で活躍できる環境が整っています。

株式会社友進はISO9001とISO14001を取得しており、技術力だけでなく働き方にも注力しています。その結果、ぎふ建設人材育成リーディング企業認定制度のゴールドランク認定を受けています。これは、同社の高い技術力と働きやすい環境づくりが評価されてのものです。