４７ホールディングス株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

47ホールディングス株式会社は、グループ経営の意思決定と各事業領域における業務執行を分離して経営効率の向上を目指す持株会社ですね。主に中長期経営戦略の立案・推進やコーポレートガバナンスの強化、そして事業効率向上支援を行っています。

同社のミッションは「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」というものです。このミッションのもと、オフィスの移転・内装・家具のワンストップサービスを提供し、働く環境の質を高めることに力を注いでいます。

47ホールディングスは、特に人事の専門職経験が3年以上あり、部長職以上との折衝経験や中途採用における営業職採用の経験を持つ方を求めています。そこには、主体的かつ裁量を持って働きたいという方に、挑戦しがいのある環境が整っているからです。

労働環境としては、完全週休二日制やフレックスタイム制が整っています。また、年間休日は122日と多く、柔軟な働き方をサポートする制度が充実していますね。このことで、働く社員の働きがいにも繋がっています。

はい、同社は「恵比寿/マネージャー採用」など重要な役割を持つ採用責任者のポジションで活躍できる環境を提供しています。具体的な取り組みとして、各社の人事業務全般を統括し、採用・育成・評価などの施策を実行することで企業全体の成長を後押ししています。