株式会社J’sFactoryってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社J’s Factoryは、ものづくりに特化した企業ですね。家電製品の請負製造から始まり、現在では自動車メーカーや素材メーカー、さらには機械・電子メーカーとの直接取引も行うまでに成長しました。IATF16949の取得によって、品質の高い製造業務を展開し、国内外での事業展開も積極的に行っていますよ。

それは、自社の製品を持つことで、ものづくりにおける一つの大きな目標を達成したいという想いからです。株式会社J’s Factoryは工場の海外移転に伴う影響を経験し、その後、請負から自社工場での製造へと事業を転換。この経験から、雇用の確保と持続可能な成長を目指しており、オリジナルカーの製造はその象徴的な目標なんですよ。

この会社の企業文化は、「信頼」と「成長」を基本理念に据え、すべての業務に真摯に取り組む姿勢を大切にしています。社員は「出来ない」と回答することがなく、常に「どうすれば出来るか」という解決策を考える文化があります。これにより、日々の業務の中で挑戦を続け、一つ一つの課題を解決していく強い意志が育まれていますね。

株式会社J’s Factoryでは経験や学歴、資格にとらわれず、より大きな目標に向かって挑戦し、共に成長してくれる人材を求めています。開かれた社風の中で、自らのアイデアや提案を活かして新しい価値を生み出せるような、チャレンジ精神旺盛な人物が求められていますよ。

人事担当者には、一人ひとりの社員が「J’s Factoryに入社して良かった」と思えるような会社づくりを目指してもらいたいですね。現場の声に耳を傾け、社員一人ひとりが成長できる環境の提供、そして組織強化を進めることが期待されています。人事としての役割は、直接的な顧客サービスとは異なりますが、社内での人材育成や組織の活性化に間接的に貢献する重要なものですよ。