株式会社リクルート　顧客接点職採用事務局ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社リクルートは、日本国内で販促領域と人材領域に焦点を当てたサービスを提供しています。この2つの領域で、国内最大級のマッチングプラットフォームや人材マッチングサービス、さらにはAirビジネスツールを中心としたSaaSを提供しており、業界内で注目されていますよ。

もちろんです。人材領域では、求職者の活動をサポートするマッチングプラットフォームや人材紹介サービスを展開しています。これにより、個人ユーザーと企業クライアントの両方に対して、適切な機会を提供しているんです。

販促領域では、住宅、美容、結婚、旅行、飲食など、様々な生活関連分野のプラットフォームをオンラインで運営しています。これにより、一般ユーザーには多様な選択肢を、企業クライアントには広告を通じてユーザー獲得を支援しています。

リクルートは、個人と企業をつなぐことで、まだ世にない新たな出会いを創出し、最適な選択肢を提案することでそれをもっと身近にすることを目指しています。今の時代だからこそ、速く、シンプルに、新しい出会いを提供したいと考えているんですよ。

顧客接点職では、豊富なデータとリアルな情報を基にマーケットを深く理解し、それを元にクライアントの真の課題解決に取り組んでいます。経営層から現場まで幅広く関わり、深い洞察を提供する仕事です。

社員には、個々の強みを活かし能力開発を行う機会が豊富にあります。さらに、新しい働き方を推進しており、柔軟に個々人の働き方を選べる環境が整っています。また、パフォーマンスに応じて適正な報酬を得ることができるシステムも導入していますよ。

非常にユニークなのが、週休約3日制を採用している点です。年間の休日が145日あり、これにより働く時と休む時のメリハリをつけやすい環境が提供されています。また、アニバーサリー手当や定期的な1on1の実施など、社員がより働きやすい環境を実現しています。

ミッショングレード制は、年齢や経験、性別に関わらず、任される職務に応じて等級を決定する人事制度です。この制度により、個人の能力や貢献に基づいて、期待される成果や成長の方向性を明確にし、適切な評価と機会の提供が行われます。

FORUMは、日常業務から生まれたイノベーティブな仕事の知識を共有する全社イベントです。様々な部門から選出された案件が、ストーリー仕立てのプレゼンテーションで共有され、社内の知識向上や刺激に繋がっています。

Ringは、新規事業の提案を社員が自由に行える制度です。社内外のメンバーが集まり、アイデアを事業プランに仕立て上げます。初めてでも、事業開発の経験がなくても挑戦でき、経営層に直接プレゼンする機会も得られます。

現在は顧客の課題解決に紐づく提案を行う営業職を正社員として募集しています。職務においては、顧客への深い理解を目指し、実現に向けての伴走を行います。

応募要件としては、社会人経験と対人折衝経験が必須です。さらに、数値目標を追った経験や、熱量をもって仕事に取り組んだ経験を持つ方、主体的に考え前向きに業務に取り組める方を特に歓迎しています。

勤務地は北海道から九州・沖縄まで、広範囲に渡り選択可能です。自身の希望に応じて、様々な地域での勤務が選べますし、事業領域によっては特定のエリアでの募集もあります。