株式会社スタンバイってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社スタンバイは、約1万件の求人情報を掲載している日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」を開発・運用している会社ですよ。求職者が職種や勤務地、その他の条件を指定して、多様な求人情報を一括で検索できるサービスを提供していますね。技術を駆使して、いかに鮮度の高い求人を提供するかが事業のカギであり、その技術力は事業成長に直結するProduct Drivenな事業だと言えます。

スタンバイは、日本が今後直面する「労働力不足」という大きな社会課題の解決を目指しています。少子高齢化に伴い労働人口が減少していく中、「生産性の向上」を目指し、そのためのプラットフォームを構築していきたいと考えているんですよ。すべての人が正当な評価を受け、より良い働き方の選択肢と可能性を広げることが必要であり、スタンバイはこれらの実現に貢献したいと思っています。

「スタンバイ」では、Product Drivenを理念として掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持ちながら開発に取り組んでいます。開発体制は、各テーマごとにグループを作成し、役割・責任・権限を明確化。チームメンバーはミッションに沿って一致団結して目標達成に努めています。また、開発プロセスではScrumを採用しており、効率的かつ柔軟に開発を進めていますね。

スタンバイでは、社員が柔軟に働けるようフレックス制を導入しています。コアタイムは12:00から15:00で、それ以外の時間帯は自由に調整できます。また、エンジニアやデザイナーにはMacBook Proとモニターを支給し、フリードリンクやオフィスコンビニなど、快適な就業環境を整えています。全体として、従業員が創造的に働ける環境づくりに力を入れていますね。

データサイエンティストとしては、データを活用したプロダクト開発や事業支援が主な業務です。求人情報の検索結果のランキング改善や、自然言語処理を利用した求人のクラスタリングなど、幅広い課題に対処します。また、求人情報のレコメンデーションや広告効率の予測など、ビッグデータを活用した分析作業も重要な役割を担っています。この仕事を通じて、多様なデータサイエンス技能を磨くことができますよ。

開発環境としては、ScalaやPlay Framework、Vue.js、そしてAWSやDockerなどのクラウドサービスや仮想化基盤を使用しています。検索技術ではElasticsearchやSolrを用い、分析基盤にはfluentdやBigQueryなどを活用してデータの収集や分析を行っています。技術選定では、最新のトレンドを取り入れつつも、プロジェクトの要件に最適なツールを選択しているんですよ。

求められる経験やスキルとしては、まず機械学習や自然言語処理に関する専門知識が挙げられます。Pythonを使用した分析・モデル作成の実務経験も重要ですね。また、コンピュータサイエンス、工学、数学、物理の高度な学位や、機械学習、自然言語処理を用いたサービス開発の経験も歓迎されるポイントです。クラウドプラットフォームでの開発経験や、JVM系言語での開発経験も期待されます。

スタンバイのビジョンは、「はたらく」在り方そのものをアップデートすることにあります。ただ、これは1〜2年で達成できるようなものではなく、5年、10年と長期にわたって取り組むべきスケールの大きな目標です。このビジョンを実現するためには、求職者にとって使い易いプラットフォームを提供し、企業が効率的に人材を確保できるようサポートする必要があります。テクノロジーを駆使してさまざまな働き方を尊重し、サポートすることで、人々のより良い仕事探しを実現していくんです。

スタンバイのチームは、各テーマごとに分かれており、Manager、Product Owner、Tech Leadなど、明確な役割分担によって運営されています。各メンバーが自らのミッションを理解し、チーム全体として目標に向かって努力しています。このような体制は、「知恵最大化」を促し、互いの専門性をリスペクトしながら、最適な解決策を模索しています。協力と議論を重視する文化が、高い成果を生み出しているんですね。

スタンバイで働く魅力は、何と言っても野心的なプロジェクトに携わることができる点です。自身の技術や知識を活かして、社会的な課題解決に貢献する意義を感じながら働けることは大きな動機になりますね。また、自分ごと化してプロダクトの成長を考えられる環境が提供されており、プロフェッショナルとしても成長し続けることができるでしょう。そして最後に、技術的課題解決を最優先に考える文化が、革新的な仕事への挑戦を可能にするんですよ。