株式会社新発設計ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社新発設計は、主に公共インフラ設計に特化しており、上水道や下水道、道路などのインフラや、公園の新築・改修などを手掛けています。設立以来、安定した技術力で多くの自治体案件を成功に導いてきました。また、測量から設計、施工管理まで一括して対応することが可能ですね。

はい、当社では未経験者を積極的に採用しており、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導する体制を取っています。具体的な訓練や教育プログラムも整えられており、一から業界の知識や技術を学べる環境があります。実際に多くの社員が未経験からスタートしていますので、安心して挑戦できるでしょう。

社内は非常に協力的で開かれた環境です。先輩社員が常にサポートしてくれるため、新入社員や未経験者も質問や相談がしやすく、和気あいあいとした雰囲気で仕事ができます。また、社員同士のコミュニケーションを大切にしており、定期的な研修や勉強会もあります。

公園の新設・改修プロジェクトや、上下水道の設計・施工管理など、地域のインフラ整備に関連する多岐にわたるプロジェクトがあります。特に公園では、子供用遊具だけでなく、高齢者向けの健康遊具の設計も行っており、地域社会に貢献しています。プロジェクトごとに技術者がチームを組み、最適な解決策を提供しています。

設計した公園やインフラが完成し、地域の人々に利用されるのを見ると大きなやりがいを感じます。また、自分の提案が形となって実現する過程は、多くのチャレンジと学びがあり、プロフェッショナルとしての成長を実感できるでしょう。やりがいはもちろん、地域社会に貢献している実感も強いです。

当社は年間休日125日を設けており、ワークライフバランスを重視した勤務体制が整っています。また、定着率が非常に高く、ここ3年間で100％の定着率を誇っています。長期的にキャリアを築きたい方には適した環境です。

社員が技術や知識を習得できるように、定期的な研修や資格取得支援が整っています。具体的には、CADの操作研修や、土木関連の資格取得を目指すための学習支援などがあります。成長意欲の高い社員が技術力を高められるように、多様な支援を行っています。

現在は、上下水道以外にも幅広いインフラ案件への取り組みを進めており、事業の多様化を図っています。特に公園やスポーツ施設の設計に力を入れており、これからも地域社会のニーズに応えながら成長していく計画です。新たな技術の導入や革新的な設計の提案も進めています。

一番の強みは、高い技術力と地域社会への深い貢献です。長年にわたり自治体との信頼関係を築き上げてきた実績があり、それが安定したプロジェクトの獲得につながっています。また、社員の教育にも力を入れ、継続的な技術向上を図っています。