デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社は高度な技術力と独自の開発力を強みに、ITソリューション＆サービスを提供しています。多くの企業がIT分野で競争する中、同社はワークライフバランスや福利厚生に力を入れている点が魅力ですね。

同社は東京都の『TOKYO働き方改革宣言企業』に認定されており、誕生日休暇やリフレッシュ休暇、在宅勤務・テレワークなど様々な制度を導入しています。さらに、月の平均残業時間は20時間程度で、有給休暇の消化率も70％以上と非常に働きやすい環境です。

社内にはウォーターサーバーやコーヒーマシンが設置されており、無料で利用可能です。また、事務所内にはお酒が並んだバーカウンターや4Kテレビ、PlayStation4のVRゲーム機も完備されています。さらに、2万円の住宅手当や近距離手当も用意されています。

はい、社長との距離が非常に近く、現役のエンジニアでもあるため、社員との垣根が低くなっています。これにより、社員の頑張りがしっかりと評価されやすい文化が根付いています。また、設立記念日にはタブレットや高級傘などのプレゼントが配られることもあります。

デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社では、新卒と同じ研修を4ヶ月間にわたって行います。ビジネスマナーからプログラミング、プレゼンなど仕事に必要なスキルを丁寧に教えてくれるため、IT未経験者や文系の方も安心して入社することができます。

同社はコンピュータソフトウェアの開発や販売、情報処理サービスなど幅広い分野で事業を展開しています。具体的には、エンタープライズ・ビジネスイノベーション事業、EDI/EAI事業、ICTソリューション事業、ビジネスインフラソリューション事業の4つのソリューション事業部で構成されています。

デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社は、富士通のコアパートナーとしての強みがあります。このパートナーシップによって、最上流のプロジェクトまで手掛けることができ、非常に安定した経営基盤を誇っています。

同社では新型コロナウイルスの影響を受けてリモートワークが定着しており、在宅勤務やテレワークの制度が整っています。さらに、在宅手当も支給されるため、快適な在宅勤務環境が整備されています。

デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社では、社長との距離が非常に近く、社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価してくれる文化があります。また、福利厚生や社内イベントも非常に充実しているため、働く環境が非常に良いですね。