株式会社ダイワグループってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ダイワグループの人事グループ（労務）は、主に給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険の手続きなどを担当しています。現在、男性2名、女性2名の計4名体制で業務を進めていますね。労務管理業務を担い、社員が安心して働ける環境を整える重要な役割を果たしています。先輩社員からしっかりと指導を受けることができるので、未経験の方も安心して取り組める職場です。

経理・財務グループでは、会計システムへの入力や売上・仕入・入金の管理、支払業務、試算表や資金繰表の作成などを行います。また、年次決算や連結決算業務も担当しますね。現在8名体制のチームで、男性4名、女性4名が在籍しています。業務効率化の提案も歓迎されており、あなたのアイデアを活かせる環境が整っています。

ダイワグループの職場環境は、部署の垣根を越えて意見の交換や相談がしやすい風通しの良い職場です。年齢構成としては、人事グループは平均34.5歳、経理財務グループは平均39.1歳と、幅広い年齢層の社員が活躍しています。直近1年間の定着率も100％と高く、多くの社員が長く働き続けることができる魅力的な職場です。

未経験者が安心して働ける環境は、先輩社員からのしっかりした指導とサポートがあるからですね。各ポジションともチームで業務を行い、わからないことがあればいつでも相談できる体制が整っています。また、社員一人ひとりが「学ぼう」「仕事を楽しもう」という意識を持っているため、ポジティブな職場の雰囲気が未経験者の成長を後押しします。

ダイワグループの魅力は、チームワークと働きやすさにあります。女性役職者も活躍しており、多様な視点から意見が交換される風通しの良い環境です。さらに、未経験からでもしっかりとスキルを身につけられる教育体制が整っており、業務を通じて自己成長を図ることができます。バックオフィス業務の経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方でも挑戦してみたくなる職場です。