【新卒】有限会社丸美不動産ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

丸美不動産では「成果」だけではなく、「プロセス」を重視した評価制度を導入しています。具体的には、「期待成果」「重要業務」「知識・技術」「勤務態度」の4つの基準で社員を評価し、相互に比較することなく個々の頑張りをしっかり認める方針です。これによって、社員は自分の成長や昇給の道筋を明確に持ちながら、モチベーション高く働ける環境が整っていますね。

1973年の設立以来、丸美不動産は福岡県福岡市東区と糟屋郡新宮町に特化した不動産事業を展開しています。賃貸や売買を中心にアパートの管理業務や空き家対策にも取り組んでおり、地域の特性を生かした事業展開が特徴的です。お客様には、地域の魅力をお伝えしながら最適な住まいを提供することを心がけていますね。

地域密着のアプローチは、福岡県内での住居ニーズを的確に把握し、地域の発展に貢献できるという信念から来ています。具体的には、和白・奈多・三苫エリアの魅力を広め、お客様に安心して住んでもらうための情報提供を行っています。このように地域の発展にも寄与する姿勢が、企業活動の根幹にありますね。

入社後はまず研修やOJTを通じて業界の基礎を学び、不動産の賃貸業務からスタートします。そして、徐々に売買や管理業務などの幅広い業務に関与できるようになります。また、明確なステップアップ基準が設けられており、どのように成長すれば昇給するかの指針が示されていますので、段階的にキャリアを築いていけますね。

丸美不動産が求める人物像は、地域に密着して明るく前向きに取り組める方です。成長意欲があり、自らの目標を持って働けることが重要視されています。また、「誰かが一番」ではなく「一番がたくさん」という考え方に共感できる方にとって、非常に働きがいのある環境だと言えるでしょうね。