ニューラルグループ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ニューラルグループ株式会社は、AIエンジニアリング事業を展開し、特に画像や動画解析に特化した独自のAI技術を研究開発しています。2018年に設立されてから、短期間で東証マザーズに上場した実績がありますね。

同社は、エッジAI技術を用いて、スマートシティ関連のサービスを提供しています。具体的には、人流・防犯、駐車場・モビリティ、サイネージ広告、在宅勤務支援、ファッショントレンド解析といった分野に多岐にわたりますね。

エッジAI技術とは、データをクラウドではなく、端末上で直接解析する技術を指します。この手法により、低コストで低遅延、さらにプライバシーの保護も実現していますね。

同社のエッジAI技術では、画像を取得した後、すぐに内容を破棄します。このため、個人情報がサーバーに送信されることがなく、プライバシーが守られる運用が可能ですから、安全性が高いと言えます。

現在、同社には約53名の社員が在籍しており、そのうち10名は外国籍の社員です。多国籍な組織で、多様性を尊重したチームが形成されていますね。

同社は、主体性や責任感を持ち、チームワークを重視する文化を持っています。メンター制度や1on1の面談などを通じて、社員のスキル向上を支援する仕組みも整っていますね。

代表取締役社長の重松路威氏は、工学系の大学院を修了後、コンサルティングファームで経験を積み、ボードメンバーには優秀な経歴を持つ人たちが揃っていますね。特にCTOの見上氏は、東京大学をトップで卒業するなど、技術的なバックグラウンドが豊富です。

同社は、パートナーや代理店と協力してスケールを目指すとともに、常に挑戦的な成長を図るための新しいアイデアを模索しています。ボトムアップ型のアプローチで、実績を積み重ねていく戦略ですね。

求める人材は、問題解決能力や強い好奇心を持ち、チームでの成功を追求できる人です。また、技術を人に教えることに惜しまない人材を求めているようですね。

週に一度の技術的な勉強会や、社内のミッションを振り返るValue’s Day、社内パーティーのTGIFなどがあります。これらを通じて社員同士の交流を大切にしているとのことです。

同社のMISSIONは“AIで心躍る未来を”であり、独自のAIサービスを通じて社会に貢献することを目指しています。将来的には新しい技術を活用し続け、持続的な成長を遂げたいとのことです。