株式会社栄工社の評判と強み｜広島・福山のモノづくりを支える技術商社の魅力を徹底解説

商社機能とメーカー機能を併せ持つ「技術商社」である点が最大の強みですね。FA（ファクトリーオートメーション）機器の代理販売に加え、自社工場でオーダーメイドの制御システムを設計・製作できるため、顧客の課題に対してワンストップで応えることができます。加えてダイキン工業のパートナーとして空調設備の施工・保守も手掛けており、多角的な事業展開が安定性を支えているといえます。

「過去10年間赤字なし」という実績からも分かる通り、安定性に関する高い評価が目立ちます。また、社員同士の仲が良く、温厚な性格の人が多いという声も多いですね。一部、繁忙期には忙しさを感じる場面もあるようですが、法令順守意識が高く、無理な働き方を強いるような環境ではないため、安心して長く働けるという意見が一般的といえます。

創業70年以上の歴史がありますが、IoTやAIといった最新技術を積極的に取り入れる柔軟な姿勢を持っています。ボトムアップで意見が通りやすいフラットな雰囲気があり、「古い体質」というよりは「伝統と革新のバランスが良い」企業といえますね。唐川正明代表のもと、社員の多様な個性を尊重する風土が根付いており、若手でも新しい提案ができる環境が整っています。

教育・研修制度が非常に充実しており、文系出身の社員も多数活躍しているのが特徴です。社内外の研修に加え、資格取得支援制度もしっかり用意されているため、入社後にじっくり知識を身につけることができます。技術的なサポートを行うシステムエンジニアと連携して仕事を進める体制があるため、安心して挑戦できる環境といえますね。

アットホームな社風で、フットサルやゴルフ、BBQといったイベントを通じて部門を越えた交流が盛んです。社員からは「心地よい職場」という声も聞かれ、プライベートでも遊びに出かけるなど人間関係の良さが伺えますね。こうした風通しの良さが、仕事でのスムーズな連携や高い定着率にもつながっているといえます。

年間休日は120日以上確保されており、平均残業時間も月20時間以内と非常にクリーンな環境です。基本的には土日休みで、有給休暇も取りやすい雰囲気が醸成されているとのことです。仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、ワークライフバランスを重視したい方にとっても満足度の高い環境といえますね。

地元モノづくり企業をサポートする存在として、IoTやAI、ロボット、画像処理といった最新技術を組み合わせた解決策の提案に力を入れています。単なる商品の販売に留まらず、現場全体の生産性向上を支援するパートナーとしての役割を強めていますね。福山のモノづくりがある限り不可欠な存在であり、その独自の総合力から将来性は非常に高いといえます。