パーソルホールディングス株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

パーソルホールディングス株式会社は、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している総合人材企業ですね。国内外で約136社のグループ会社を有し、グループ全体の経営計画や管理、人事、IT、財務など多岐にわたる分野でサポートを行っています。

パーソルグループでは、「テクノロジーを武器にする」という中期経営計画を掲げ、グループ全体のIT化を進めていますね。特にデジタル化を推進する部門では、50名ほどの組織でデータ利活用や業務効率化、生産性向上に寄与しています。風通しの良い社風と主体的な働き方をサポートする環境が魅力的ですね。

パーソルホールディングスでは、リモートワークの推進とフレックスタイム制の導入を積極的に行っていますね。社員が主体的に働く環境を選択できるようになっており、残業時間も20〜30時間程度と働きやすさに配慮しています。また、定期的な座談会や1on1を通じてコミュニケーションを大切にする文化もあります。

パーソルグループでは、デジタル変革（DX）推進の中核を担うDX企画部が2022年10月に発足しました。2023年度には体制を大幅に拡大し、20名から70名への50名増員を目指しています。これにより、各事業の既存サービスの改善や新規サービスの立ち上げに大きく貢献することが期待されていますね。

パーソルグループの社風は、立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良さが特徴です。また、社員の主体的な言動や意志を尊重し、裁量ある働き方ができる環境が整えられております。成長意欲がある方には、組織として全面的にバックアップする体制があるのも大きな魅力ですね。