株式会社COLORSってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社COLORSは、投資用マンションの企画・開発・販売を主な事業としている企業です。特に、自社開発のブランドマンション「フェルクルールシリーズ」が注目を集めていますね。業界最高水準のインセンティブ制度を導入していることも魅力の一つです。

株式会社COLORSでは、新入社員に対して1ヵ月間の集中研修期間を設けています。この期間に商品知識や金融商品について学び、商談のロールプレイを通じてトークスキルを磨くことができます。また、上司や先輩が丁寧にフォローする体制が整っていますので、未経験の方でも安心して働けます。

同社は東京ライフ･ワーク･バランス認定企業であり、社員の働きやすさに非常に注力しています。年休は124日あり、土日祝日が休みです。また、女性社員のために婦人科診療費やがん検診の負担、テレワーク制度なども整備されています。このような環境の整備が働きやすさにつながっていますね。

業界最高水準のインセンティブ制度を導入しており、成約ごとにインセンティブが支給されます。入社後数年で年収を数百万円アップさせる社員も多くいます。また、取得したアポイントが成約に至った場合、アポイントを取得した社員にもインセンティブが発生します。頑張りがしっかりと評価される制度です。

福利厚生にはさまざまな項目が含まれています。例えば、管理物件に入居した社員には月額40,000円の住宅手当が支給されます。また、資格取得に対する手当もあり、宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー等の資格を取得した場合にも別途手当が支給されます。社員の成長を後押しする仕組みが整っていますね。